Vous recherchez une opportunité pour développer vos compétences techniques, stratégiques et analytiques tout en ayant un impact direct sur la performance digitale ?

Rejoignez l’aventure des Parents Zens !

Vous travaillerez au sein de l’équipe Marketing & Communication et contribuerez à la génération de leads BtoB et BtoC, à l’optimisation de nos leviers d’acquisition et au développement de notre présence sur les réseaux sociaux.

Sous la supervision de la Responsable Marketing Lead Acquisition, et en collaboration avec l’équipe commerciale et communication, voici les missions passionnantes qui vous attendent :

Emailing & stratégie marketing

• Contribuer à la définition de la stratégie marketing

• Contribuer à la rédaction de nos newsletters, à leur mise en page et à leur diffusion

• Participer à l’élaboration d’un calendrier éditorial des Parents Zens

• Assurer un reporting des actions menées et analyse des KPI’s

Social Ads & gestion des réseaux sociaux

• Animer et gérer notre communauté sur Instagram, LinkedIn et Facebook

• Assurer le reporting et son analyse pour établir des recommandations et ajustements

• Rédaction de légendes captivantes pour nos abonné(e)s

Paid

• Suivre, analyser, interpréter et optimiser les campagnes payantes (Linkedin Ads, Google Ads, Meta)

• Assurer un reporting des actions menées et analyse des KPI’s

• Réalisation des briefs à partager en interne

Soutien aux activités marketing quotidiennes

• Être un support opérationnel sur les projets en cours

• Veille de nouveaux leviers pour nos cibles BtoB et BtoC

Enquêtes de satisfaction

• Construction des questionnaires (Typeform), diffuser les mails, et assurer le suivi (relances et analyses)

Profil recherché

Nous recherchons des personnalités méthodiques qui partageront avec nous le goût du travail bien fait, le sens de la bienveillance entre collègues, avec nos clients, nos partenaires …

Titulaire d’un Bac+3/4 et étudiant en Master 2 / Ecole de commerce, vous avez déjà une première expérience en stage ou alternance en marketing digital, idéalement dans une société de services.

Qualités et compétences requises :

• Goût pour le challenge

• Esprit créatif et force de propositions, vous aimez trouver des solutions innovantes

• Capacité d’analyse des KPIs

• Soif d’apprendre et capacité à s’adapter à un environnement challengeant, dans un contexte multi-projets

• Rigoureux, dynamique et organisé, vous savez travailler de manière autonome

• Bonne maîtrise d’Excel

• Certifications Google Ads et Google Analytics (un plus)

Entretien téléphonique avec Mélanie notre Chargée de recrutement
Entretien avec Kendra la Responsable Marketing Lead Acquisition
Entretien avec Marine la co-fondatrice Directrice de la communication et du marketing