QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?



Au sein de la Direction Qualité & Affaires Pharmaceutiques et sous la responsabilité du Responsable qualification, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

• Contribuer à la mise en place de l'arbre documentaire du service Commissioning et Qualification (C&Q) Arras, en tenant compte de l'existant
• Participer au pilotage de la rédaction des procédures et formulaire de qualification initiales et périodiques. Ces documents devront respecter les référentiels en vigueur et être en accord avec les méthodes du site
• Participer à la mise en place d'un système informatique (non défini à date), de type logiciel ou application pour mettre en place et suivre la qualification périodique des équipements en contact direct avec le produit, au périmètre du site d'Arras
• Contribuer à l'évaluation et à la maîtrise des fournisseurs, prestataires choisis...
• Contribuer à la mise en place du programme/planning de qualification périodique
• Participer au pilotage des plans d'actions associés à la mise en exploitation du C&Q au périmètre du site d'Arras

Ces missions sont réalisées en garantissant le niveau de qualité requis, dans les délais impartis et s'assure des contraintes réglementaires.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation  Scientifique de niveau Bac+5/6 avec une spécialité Industrie/Technique, et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes : 

• Bonnes connaissances en génie des procédés, en qualification et validation
• Capacité d'analyse, organisation, esprit de synthèse, autonomie, dynamique, volontaire, adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'écoute, aisance relationnelle et bonne communication orale
• Anglais opérationnel exigé (lu, parlé et écrit)

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

• Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025
• Durée souhaitée : 12 mois
• 35 heures hebdomadaire
• Formation BPF prévue

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste
• Participation aux frais de transport : prise en charge à hauteur 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO
• Tickets restaurant, tarif préférentiel pour un abonnement sportif