QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?



Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

• Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi
  
• Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, …
  
• Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
  
• Maintenir et animer le vivier de candidats
  
• Contribuer au suivi des candidatures
  
• Participer à la vie du service RH
  

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?



Vous préparez une formation a minima une formation BAC+3 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement. Vous possédez les compétences suivantes :

• Bon relationnel, capacité d'écoute et d'adaptabilité, réactivité et dynamisme, force de proposition, autonomie, sens des responsabilités et d'initiative, rigueur, esprit collaboratif.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

• Poste à pourvoir en contrat d'alternance
• Durée souhaitée : 12 mois
• 35 heures hebdomadaire

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité)
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO
• Restaurant d'entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sporti