QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Juridique et Compliance du groupe LFB et sous la responsabilité de la Déléguée à la protection des données personnelles, vous participerez à la mise en œuvre de la conformité aux dispositions du RGPD et à la loi informatique et libertés au sein du Groupe LFB.

Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

• Contribuer à la rédaction/mise à jour de politiques/procédures/modes opératoires en matière de protection des données personnelles ;
  

• Assurer une veille juridique et réglementaire,
  
• Participer aux évaluations des prestataires et contribuer aux analyses d'impact de la protection des données en collaboration avec la DPO,
  
• Participer à la revue de clauses contractuelles en matière de protection des données ;
  
• Participer au maintien à jour du registre des traitements,
  
• Analyser et suivre les différents projets du LFB et de ses filiales aux fins d'assurer la bonne prise en compte des problématiques liées à la protection des données personnelles ;
  

• Rédiger les notices d'information et les disclaimers dans le cadre des projets menées par le LFB et ses filiales
  
• Participer à la formation et la sensibilisation des collaborateurs sur la protection des données,
  
• Participer au suivi des actions de mise en conformité,
  
• Participer à la réalisation des rapports, bilans périodiques et suivi des indicateurs.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation de niveau BAC + 5 minimum en droit avec une forte composante en protection des données personnelles. Vous disposez idéalement d'une première expérience en protection des données personnelles et si possible dans le secteur de la santé.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissance des règles de protection des données applicables en France et en Union européenne
• Appétence pour les nouvelles technologies,
• Qualités de synthèse et rédactionnelle,
• Bonnes capacités d'adaptation et un bon sens du relationnel,
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office),
• Rigueur, organisation personnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
• Ouverture d'esprit/curiosité/proactivité,
• Maîtrise de l'anglais professionnel

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

• Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025
• Durée souhaitée : 12 mois
• 35 heures hebdomadaire
• Possible travail en partie à La Défense

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail.
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement
• Restaurant d'entreprise, salle de sport