QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?



Au sein de la Direction des Etudes non Cliniques et rattaché.e à la Responsable de Département, vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et diriger les études techniques internes ou externes en garantissant la qualité des données
• Participer à l'élaboration des plannings, déterminer les moyens à mettre en œuvre et assurer le suivi des études et projets
• Coordonner les activités techniques en interne et/ou externe pour assurer l'atteinte des objectifs fixés
• Représenter son département dans les groupes de travail cross-fonctionnels internes et/ou externes, proposer des plans d'action et en suivre la réalisation
• Présenter le résultat des études menées lors de réunions stratégiques projet ou ad hoc
• Interpréter, exploiter et être garant des résultats des études avec la qualité attendue
• Assurer le transfert des procédés et méthodes analytiques en interne ou externe
• Être force de proposition dans la mise en place d'études ou d'investigations liées à des problématiques complexes
• Effectuer une recherche documentaire et bibliographique et analyser les documents sélectionnés,
• Mettre en forme les résultats des études technique pour la rédaction de publications et potentiellement les présenter lors de réunions scientifiques internes et externes

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?



De formation Bac+5 dans le domaine de la santé, pharmacien ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique et avez une première expérience de management. Vous possédez les compétences suivantes :

• Bonne connaissance des techniques immunologiques telles que ELISA, RIA, ECLIA...
• Connaissance des requis en bioanalyses et validation de méthodes
• Connaissance en développement et la validation de méthodes d'analyse en immunobiochimie et hémostase
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, organisation, réactivité, autonomie, excellentes qualités managériales et de gestion

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Poste à pourvoir en CDI
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO
• RTT
• Restaurant d'entreprise
• Salle de sport