QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du Département Talent Acquisition & Marque Employeur et sous la responsabilité de la Cheffe de Projet Communication Interne et Marque Employeur, vous apportez du soutien et contribuez au déploiement du plan de marque employeur en développant des compétences sur les missions suivantes :

• Proposer et déployer un planning éditorial des réseaux sociaux
  
• Animer les pages entreprises des jobboards (Jobteaser, Indeed x Glassdoor, Welcome To The Jungle, ChooseMyCompany…)
• Mettre à jour les pages Marque Employeur sur l'intranet de l'entreprise
• Contribuer à la création et au déploiement d'une campagne de cooptation
• Concevoir et proposer des supports de communication dans le cadre de la stratégie Marque Employeur 2025
• Participer à l'organisation de shootings et tournages vidéo
• Réaliser une vieille concurrentielle sur les pratiques marque employeur

• La maîtrise du pack office et suite Adobe (Photoshop, Illustrator et Indesign) est nécessaire pour ce poste.
• Créativité, compétences graphiques et rédactionnelles essentielles
• Bon relationnel, facultés d'adaptation, force de proposition et curiosité

• ​Poste à pourvoir en stage dès janvier 2025
• Durée : 6 mois 
• 35H hebdomadaire 
• Stage rémunéré 

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Restaurant d'entreprise