Do you want to work in sustainable innovation? Whether at the city scale or on international levels, our projects help address challenges related to climate change, natural resource depletion, and biodiversity loss. If these issues resonate with you, then this opportunity is for you!
As part of its growth, the Innovation Strategy business unit is looking for its future Sustainable Innovation Strategist in decarbonization ! 🚀
As a consultant with at least 6 to 8 years of work experience in sustainability and innovation consulting, you want to have a positive impact in your career by pursuing a meaningful role in sustainable innovation at the French, European and global scale. Your job will tackle major challenges of our times (climate change, biodiversity loss, resource depletion) regarding key sectors (in priority resilient/decarbonized cities and territories, but also low-carbon energies, climate adaptation, raw materials, forest and agriculture) and transformation enablers (business models, circular economy, nature-based solutions, social impact, digital/ tech solutions).
In addition to a strong sectorial expertise on decarbonization of cities and territories, this consulting position requires a driven, agile profile which excels in strategy consulting and collaborative project management, with a “business for good” mindset and a strong business development expertise. You will be working on a mix of client assignments (for startups, corporates, institutions, local authorities…) and European research & innovation collaborative projects (Horizon Europe program). You will have a key role in boosting the business development and marketing strategy of the business unit, in particular for LGI’s service offer for the decarbonization of territories and cities in France and Europe. You will also contribute to other internal activities (capacity building, knowledge management, inbound marketing, dissemination, etc.).
You will join the Innovation Strategy team composed of 12 LGIers (junior, confirmed and senior consultants, as well as occasional interns) and its team manager, Thomas.
As a project manager and business developer, you will be leading the following type of activities on your client assignments, European collaborative projects and tenders/ proposals, in close collaboration with the other team members. Your role may also be to coach, review or contribute to these activities on other assigment. Project teams are usually composed of a senior and 1 to 3 junior or confirmed consultants, in a transversal management approach. You will also coordinate with other LGI business units (Management, Tech, Communication) when your project involves their teams.
Market studies
Stakeholder mapping, Value chain analysis
Value proposition design, Business modeling, Business planning
Intellectual property rights (IPR) management, Commercialization strategy
Spin-off strategy, Startup studio
Scale-up and replicability strategies
Design thinking, Workshop and seminar facilitation
Open innovation, Systemic innovation
Innovation camp, Citizen engagement
Strategic vision building, Sustainable innovation strategy, Net zero strategy
Impact strategy, Theory of change
Environmental assessment (LCA, carbon/ biodiversity/ water footprints…)
Socio-economic assessment (LCC, social acceptance…)
Circularity assessment
Technology assessment / roadmap
Public policy evaluation, Regulatory assessment
The position also involves contributing to internal activities (capacity building, knowledge management, inbound marketing, dissemination, etc.) that are important for the development of the business unit and LGI more broadly.
The job will require punctual short travels in France, EU and globally (3-4 per year)
Business and/ or engineering / scientific and/ or political science degree or background
Minimum 6 to 8 years of business/ innovation consulting experience, including at least 3 years specializing in sustainability, sustainable innovation and/or decarbonization of territories/cities/corporate.
Deep knowledge in LGI’s key sector of territory and city decarbonization.
Additional knowledge in other key sectors (low-carbon energies, climate adaptation and mitigation, raw materials, forest and agriculture) is a plus.
Expertise in responding to French and European tenders
Excellent professional proficiency in English and French (written & oral), another European language a plus
Ability to prioritise and manage multiple collaborative assignments, projects and activities in an international and fast-moving work environment
Fast learner, can adapt and quickly grasp an idea/project in various sectors and changing environments, quick learning curve
Be result-oriented on mission delivery, budget quality, ability to work both at macro and micro levels
Combine an analytical mindset synthetic mind (*esprit synthétique*) and strong presentation skills
Advanced knowledge of core Microsoft software: PPT (impactful presentations), Word (referencing, editing and formatting reports) and Excel
Have a broad innovation culture and a business mindset.
Very good level in English and French to communicate with our various partners.
Proactive and entrepreneurial mindset: innovate and work independently.
Ability to prioritize and manage projects in an international and dynamic environment.
Alignment with LGI’s values and culture; an interest in environmental and innovation initiatives is particularly appreciated.
💸 A fixed salary between 45k€ and 55k€, plus an average annual variable pay of 7k.
🏖️ RTT: 8 to 11 days off, depending on the year, in addition to the legal 25 days
🚲 Your choice: 100% coverage of your Navigo pass OR a Sustainable Mobility Package paid monthly to fund soft mobility.
🩺 Alan health insurance: 60% covered by the company for you and your family.
🍔 Swile card for your lunches: LGI covers 60% of meal vouchers.
🌴 Annual summer vacation bonus.
📩 Annual profit-sharing bonus.
💻 Allowance for each telework day.
📱Receive up to 50% reimbursement on your phone plan OR a professional phone number.
🎉 Events throughout the year to bring teams together, such as an annual seminar or the Christmas party.
At LGI, we value diversity and inclusion. All our job offers are open to candidates with disabilities.
We are proud to be developing in an intercultural environment and to maintain a gender balance with 60% of our team composed of women.
The position is open to full remote work, but our office located in the 11th arrondissement of Paris remains accessible to all employees. Note that, for legal reasons and the nature of the position, teleworking employees must reside in mainland France.
➡️ Initial interview with Murat (Talent acquisition) - 30 minutes
➡️ A quick call with Thomas- 15 minutes
➡️ Follow-up interview in French and English with Thomas (the manager) and someone from the team - 1 hour in person if possible
➡️ Final interview with Vincent (CEO) and Pauline (HR Manager) - 30 minutes.
If you see yourself in this description and are ready to take on the challenge, apply now! 🚀
We look forward to discovering your application.
Vous souhaitez œuvrer dans l’innovation durable ? Qu’ils soient à l’échelle d’une ville ou à des niveaux internationaux, nos projets contribuent à répondre aux défis liés au changement climatique, à l’épuisement des ressources naturelles ou encore à l’effondrement de la biodiversité. Si ces sujets vous impactent, alors cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de sa croissance, l’équipe Stratégie de l’Innovation recherche son futur Consultant en Stratégie de l’Innovation Durable pour la décarbonation ! 🚀
En tant que consultant avec au moins 6 à 8 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en développement durable et en innovation, vous souhaitez avoir un impact positif dans votre carrière et avoir un poste qui fait sens dans l’innovation durable à l’échelle française, européenne et mondiale. Votre travail portera sur les défis majeurs de notre époque (changements climatiques, effondrement de la biodiversité, épuisement des ressources) concernant des secteurs clés (en priorité pour les villes et territoires résilients/décarbonés, mais aussi pour les énergies bas-carbone, l’adaptation au changement climatique, les matières premières, les forêts et l’agriculture) et des facilitateurs de transformation (modèles d’affaires, économie circulaire, solutions fondées sur la nature, impact social, solutions numériques/technologiques).
Ce poste de consultant requiert un profil motivé et agile se distinguant dans le conseil stratégique et la gestion collaborative de projets, avec une vision « business for good » et une forte expertise en développement commercial. Vous interviendrez sur un mélange de missions clients (startups, entreprises, institutions, collectivités locales, etc.) et de projets collaboratifs de recherche et d’innovation européens (programme Horizon Europe).
Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement du développement commercial et de la stratégie marketing de l’unité d’affaires, en particulier pour l’offre de services de LGI dédiée à la décarbonation des territoires et des villes en France et en Europe. Vous contribuerez également à d’autres activités internes (développement des compétences, etc.).
Vous rejoindrez l’équipe Stratégie d’Innovation, composée de 12 LGIers (consultants juniors, confirmés et seniors, ainsi que des stagiaires occasionnels) et dirigée par le manageur, Thomas.
En tant que chef de projet et business developer, vous serez chargé de mener les activités suivantes dans le cadre de vos missions clients, projets collaboratifs européens et appels d’offres/propositions :
Études de marché
Cartographie des parties prenantes, analyse de la chaîne de valeur
Design de proposition de valeur, Business modeling, Business planning
Gestion des droits de propriété intellectuelle (DPI), Stratégie de commercialisation
Spin-off strategy, Startup studio
Stratégies de passage à l’échelle et réplicabilité
Design thinking, facilitation d’ateliers et séminaires
Open innovation, Innovation systémique
Innovation camp, Participation citoyenne
Élaboration d’une vision stratégique, stratégie d’innovation durable, stratégie “net zéro”.
Stratégie d’impact, théorie du changement
Évaluation d’impact environnemental (ACV, empreinte carbone, biodiversité, eau…)
Evaluation d’impact socio-économique (LCC, acceptation sociale…)
Évaluation de la circularité
Évaluation et feuille de route technologique
Évaluation des politiques publiques, évaluation réglementaire
Le poste implique aussi de contribuer à des activités internes (renforcement des capacités, gestion des connaissances, inbound marketing, dissémination, etc.) qui sont importants pour le développement de la business unit et LGI plus largement.
Le poste nécessitera des déplacements ponctuels de courte durée en France, dans l’UE et à l’étranger (3-4 par an).
🏅Profil :
Diplôme ou formation en commerce et/ou en ingénierie/ sciences et/ou en sciences politiques.
Minimum 6 à 8 ans d’expérience en conseil en affaires ou en innovation, dont au moins 3 ans spécialisés dans la durabilité, l’innovation durable et/ou la décarbonation des territoires et des villes.
Connaissance approfondie du secteur clé de LGI en matière de décarbonation des territoires et des villes.
Une connaissance complémentaire d’autres secteurs clés (énergies bas-carbone, adaptation et atténuation au changement climatique, matières premières, forêts et agriculture) est un plus.
Expertise dans la réponse aux appels d’offres français et européens.
Des connaissances et un parcours professionnel dans les autres secteurs sont un plus.
💻Compétences en conseil :
Excellente maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (écrit et oral), une autre langue européenne étant un plus.
Capacité à prioriser et gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution.
Capacité d’apprentissage rapide, capable de s’adapter et de comprendre rapidement une idée ou un projet dans divers secteurs et environnements en évolution, avec une courbe d’apprentissage rapide.
Etre orienté résultats pour l’exécution, la qualité et le budget des missions, et être capable de travailler à la fois au niveau macro et microéconomique
Allier une forte capacité d’analyse, un esprit synthétique et de solides compétences en présentation.
Connaissance avancée de la suite MS Office : PPT (présentation impactantes), Word (référencement, édition et formatage de rapports) et Excel
Bonne culture de l’innovation et état d’esprit orienté “business”
💪 Qualités personnelles :
Autonomie, ouverture d’esprit, esprit entrepreneurial DIY, générateur d’idées nouvelles / non conventionnelles et autonome dans leur mise en œuvre
Capacité avérée à travailler en équipe, excellentes qualité de communication et présentation (avec les clients, les partenaires et les collègues)
Ouvert au feedback, au développement personnelle et à l’amélioration de soi
Une passion pour les défis environnementaux et l’innovation 🌱
Une bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise sera déterminant.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
💸 Une rémunération fixe comprise entre 45k€ et 55k€ ainsi qu’une rémunération variable de 7k en moyenne par an
🏖️ RTT : de 8 à 11 jours de congés supplémentaires par an, selon l’année, en plus des 25 jours légaux
🚲 Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU Forfait Mobilité Durable versé chaque mois pour financer la mobilité douce
🩺 Mutuelle Alan: à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille
🍔 Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant
🌴 Prime annuelle de vacances d’été
📩 Prime d’intéressement versée chaque année
💻 Indemnité pour chaque jour télétravaillé
📱Un remboursement à hauteur de 50% de ton forfait téléphonique OU un numéro professionnel
🎉 Des événements tout au long de l’année pour réunir les équipes, tel qu’un séminaire tous les ans ou la soirée de noël
Chez LGI, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Nous sommes fiers d’évoluer dans un environnement interculturel et de maintenir un équilibre entre les genres avec 60% de notre équipe composée de femmes.
Le poste est ouvert au télétravail complet, mais notre bureau situé dans le 11ème arrondissement de Paris reste accessible à tous les collaborateurs. Notez que, pour des raisons légales et inhérentes au poste, les employés en télétravail doivent résider en France métropolitaine.
➡️ Entretien RH en français avec Murat (Talent Acquisition) - 1 heure
➡️ Un appel rapide avec Thomas- 15 minutes
➡️ Entretien en français et en anglais avec Thomas (Head of Departement) et un membre de l’équipe - 1 heure
➡️ Entretien final avec Vincent (CEO) et Pauline (Responsable RH) - 30 minutes
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! 🚀
Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
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