Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l’environnement et aux conditions de travail.

Missions

En tant qu’Agent de Maintenance et Sécurité, tu participes à la maintenance des équipements de la plateforme logistique et à la sécurité des personnes qui y travaillent. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Garantir le bon fonctionnement des matériels et installations de la plateforme logistique,
• Réaliser les contrôles internes de maintenance,
• Assurer la remontée des anomalies constatées au sein de la plateforme logistique,
• Effectuer les réparations nécessaires sur les différents équipements : engins de manutention, matériel d’entreposage…,
• Gérer les parcs engins & véhicules, ainsi que l’économat (équipements de protections individuels et matériel de sécurité),
• Prendre en charge sur site les partenaires et prestataires.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu es observateur et force de proposition ?
• Tu es bricoleur et organisé ?
• Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Agent de Maintenance et Sécurité, il te faudra :

• Avoir un diplôme d’une formation CAP/BEP/Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance mécanique ou électrique

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un CDI de 35H hebdomadaire,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 035 € à l’embauche, 2 212 € après 1 an, 2 253 € après 2 ans pour un poste en région,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 212 € à l’embauche, 2 253 € après 1 an, 2 362 € après 2 ans pour un poste en Île-de-France,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une période de formation de 6 semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Technicien de Maintenance et Sécurité ou de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt. 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.