Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.

En rejoignant le service Technique au Siège Social en charge de la construction et de la maintenance de notre parc immobilier, tu assisteras les équipes techniques sur la partie administrative. 

Missions

En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) – Service Technique rattaché(e) au siège, tu accompagneras les équipes dans leur gestion administrative quotidienne. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront :

• Gérer les emails et le courrier,
• Préparer les visioconférences mensuelles,
• Etablir des comptes rendus,
• Gérer et suivre les commandes de fournitures,
• Traiter les factures du service,
• Participer à l’organisation de séminaires et réunions.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ?
• Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ?
• Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif(ve) - Service Technique, il te faudra :

• Disposer d’une formation Bac à Bac+2 en assistant de gestion ou en secrétariat,
• Justifier d’une première expérience significative,
• Utiliser le Pack Office (Excel, Word et PowerPoint),
• Avoir un bon niveau en anglais, l’allemand serait un plus.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI, en statut AM, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry,
• Une rémunération de 2 446€ brut mensuel sur 13 mois,
• Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine au bout de 3 mois d’ancienneté,
• Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.