Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

Le service Facility manager de Baziège intervient sur un périmètre de 10 départements soit 83 supermarchés répartis sur le 09-31-32-81-82-64-65-46-12-11 et est en charge de la gestion des couts de nos supermarchés sur la partie intérieure de nos bâtiments (supermarchés) : réparation, maintenance, travaux divers.

Missions

Missions tournées autour du contrôle de gestion :

- suivi des coûts par compte

- remontées au siège national

- pilotage / prévisions

Missions tournées autour de la gestion du pôle froid :

- suivi des factures

- suivi des interventions

- suivi des coûts / supermarché

L'objectif étant d'identifier des écarts et de travailler avec les équipes en interne pour définir des plans d'actions pour améliorer nos résultats.

Profil

• Tu suis une formation Bac + 5 en audit/finance/contrôle de gestion  ?
• Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois dans une entreprise en plein développement ?
• Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?
• Tu es à l'aise avec les outils de communication (teams, outlook) et d'exploitation des données : excel (sur des fonctions avancées)?

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
• Un rattachement direct au Responsable du Facility Management,
• La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
• Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.