Introduction

Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Logistique et participes à une ou plusieurs missions du service logistique.

Missions

En tant que stagiaire au sein du service Logistique, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale :

• Environnement de travail

Exemples : Créer un cadre de travail organisationnel et humain approprié, en vue de garantir l’accomplissement des tâches et la réalisation des objectifs dans les délais impartis et de manière rentable.

• Missions opérationnelles

Exemples : Analyser de manière continue des indicateurs opérationnels (palette/heure, colis portés, etc.) et proposer des axes d’améliorations, améliorer l’intégration des nouveaux entrants, analyser le développement des compétences des Opérateurs Logistique/Responsables d’Equipe, et proposer les formations complémentaires si nécessaire.

• Missions process

Exemples : Analyser le process réception en Plateforme, vérifier le bon respect des process existants et suggérer des axes d’améliorations, analyser les résultats d’inventaire, identifier les sources de Démarque inconnue et trouver des solutions pour diminuer cette dernière, contrôler le process Chaîne du froid. Analyser le planning transport et les indicateurs liés (taux de remplissage, taux d’utilisation) et proposer des solutions.

Profil

• Tu suis une formation Bac + 5 en Supply Chain ?
• Tu es à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement ?
• Tu es dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
• Un rattachement direct au Responsable Logistique Régional,
• La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
• Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.