Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients.

Chez Lifen 🩺  nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à l'obsession de l'impact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de s'appuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient.

Aujourd'hui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes de 160 Lifeners passionnés 👩‍🚀🧑‍💻 qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé.

Rejoins-nous !

En tant que Brand Content Manager, tes principales tâches seront les suivantes :

Élaborer la stratégie de contenu de Lifen

- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe marketing pour créer des stratégies de contenu et de communication efficaces qui articulent la vision, la mission et la proposition de valeur de Lifen afin d'engager et convertir notre public B2B (c.-à-d. directions hospitalières, médecins libéraux et chercheurs) en opportunités qualifiées pour les équipes de vente.

- Planifier et gérer un calendrier éditorial pour que le contenu reste actuel et pertinent par rapport aux tendances du secteur

- Diffuser nos contenus sur tous les canaux activés avec un suivi régulier de l’impact et des performances

- Contribuer activement à l'acquisition et à l'engagement des prospects et à la croissance globale de l'entreprise.

Production de contenus

- Produire des contenus qui engagent notre audience en déclinant notre « tone of voice » : articles, baromètres, emails marketing, études, cas client... de haute qualité et optimisés pour le référencement

- Créer des publications et des ressources percutantes nécessaires pour stimuler l'engagement sur les médias sociaux.

- Développer des supports marketing pour soutenir nos campagnes de génération de leads.

- Réutiliser le contenu existant dans de nouveaux formats pour atteindre un public plus large

- Appui à l'organisation des évènements en créant du contenu dédié

SEO et optimisation du contenu

- Effectuer des recherches sur les mots clés et la concurrence pour améliorer le référencement et générer du trafic organique

- Optimiser les éléments de référencement et structurer le contenu pour une visibilité dans les recherches.

Suivi des performances et analyse des données

- Surveiller les taux d'engagement, analyser les performances du contenu et ajuster les stratégies pour maximiser l'impact

- Utiliser les informations issues des analyses pour affiner le contenu et répondre aux préférences de notre audience

Mener une veille marché continue et proposer des idées à fort impact

- Au quotidien, vous collaborez étroitement avec les fonctions Product Marketing, Growth Marketing et Communication externe

Le profil que nous recherchons

💼 3 à 5 ans d’expérience en content management, content writing ou marketing digital, idéalement dans le secteur SaaS B2B.

🧠 Solides compétences en création de contenu avec une capacité à adapter rapidement les messages selon les canaux et les besoins.

📱 Expérience dans le développement, l’exécution de stratégies de contenu, et dans la gestion d’un blog et des réseaux sociaux.

⚒️ Maîtrise des outils de marketing digital (HubSpot, Notion, Figma, CMS, etc.), des concepts SEO

📊 Compétences en analyse des performances des contenus et optimisation via des outils comme Google Analytics, SEM Rush, Google Search Console.

🤝🏼 Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes pour adapter et diffuser les contenus.

🗣️ Maîtrise de l’anglais et du français

Avantages

💻 Mode de travail hybride : Commuter (2 jours/semaine au bureau) ou Nomade (1-2 voyages/mois, payés par Lifen).

🍽️ Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge employeur de 50%.

🏥 Mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale prise en charge à 50%.

💺 50€/mois pour perfectionner ton setup (pour les Nomades).

🎉 30€/mois pour des concerts, abonnements deezer…

🤝 BSPCE pour tous les employés permanents.

📈 Des perspectives d'évolutions dans une scale up.

👨‍👩‍👧‍👦 Prise en charge à 100% du congé maternité et parental - 5 jours enfants malades par an.

💡 1 offsite par semestre et par équipe - 1 offsite global Lifen par an - Monthly d'entreprise.

💵 Politique de rémunération transparente et graduelle.

Le processus de recrutement

Entretien avec la team HR ;

Entretien avec Pauline, Head of Marketing et ta future Manager ;

Case study avec Pauline et un autre membre de l'équipe marketing ;

Refs check.

Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.