Lightinderm

L’ambition derrière les programmes de soin Lightinderm ? Aller au-delà de la cosmétique classique en combinant pour la première fois, dans des programmes de soin simples et intuitifs, 3 technologies – lumières régénérantes, sérums photo-actifs et massages tissulaires – pour une efficacité cliniquement prouvée, jusqu’à 3 X supérieure à un sérum classique.

Créés par une experte en soin de la peau et un médecin, entourés d’une équipe scientifique, les programmes de soin Lightinderm ont été développés au sein de l’hôpital Cochin. Lancée depuis 2020, cette innovation française brevetée a su se faire une place sur le marché et est maintenant recommandée par des dermatologues et cliniques esthétiques à travers la France.

Lightinderm est à la recherche de profils jeunes et talentueux en accord avec les valeurs de l'entreprise:

• Excellence : haute précision, exécution parfaite, esthétisme et efficacité.

• Progrès : investir dans la technologie au service de la santé. Être à la pointe de la technologie pour les mettre à la disposition de tous. Mener des recherches pour contribuer à de nouvelles découvertes, notamment de nouvelles associations de lumière et d'ingrédients actifs.

• Authenticité et transparence : être transparent sur les indicateurs de sécurité et de durabilité. Communiquer les résultats réels au plus proche de la connaissance sur la dermatologie et la biologie de la peau.

• Éducation : partager les connaissances et les résultats.

• Care : l’ambition avec Lightiderm c’est de permet à tout le monde de prendre soin de sa peau.

La spécificité de Lightinderm repose sur sa pluridisciplinarité. Lightinderm a eu besoin de rassembler et faire communiquer des talents provenant de différents domaines scientifiques (physique, chimie et biologie), différentes industries (cosmétiques et appareil électro-mécanique) et différents canaux de commercialisation (numérique et médical).

Une expérience chez Lightinderm est riche des parcours variés de son équipe. L'équipe est constituée de personnes bienveillantes et attentionnées qui maintiennent une bonne ambiance de travail grâce aux déjeuners d'équipe fréquents et aux moments de partage réguliers : verre, team building,…