L'aménagement du temps de travail et le télétravail sont pratiqués au sein de l'équipe depuis plusieurs années. Le principe est de répondre aux besoins collectifs tout en étant chacun(e) autonome dans son organisation : pas de jour ou de durée de présence au bureau imposé, télétravail libre.
Nos locaux, conviviaux, peuvent accueillir simultanément tous les collaborateurs et héberger plusieurs réunions avec des personnes externes. Le présentiel inclut les déplacements sur site et des réunions chez nos clients, sur des demi-journées ou des journées. Le distanciel est favorisé pour les échanges courts et ne nécessitant pas de présence physique, pour des raisons humaines et environnementales.
