Répartition des collaborateurs
Tech
10%
Business
20%
Marketing
5%
Formateurs
50%
Autres
15%
Les équipes de Linguaphone travaillent de concert pour la satisfaction des clients et collaborent au quotidien sur des projets transverses. Au bureau ou en full remote, le dialogue est permanent et les innovations, créations et échanges sont favorisés.
Tech
10%
Business
20%
Marketing
5%
Formateurs
50%
Autres
15%
Des équipes en "full remote"
Passionnée par le résultat et la qualité de service. Après des études exigeantes et une carrière dans le Conseil stratégique et l'audit financier, Sana fonde Linguaphone sur la base de l'excellence, de l'exigence et de la transparence acquises tout au long de son parcours. Cette recherche permanente du résultat pour les apprenants et les entreprises, a abouti au développement d'une démarche propre, innovante et holistique.
Travaille au quotidien pour améliorer l'expérience apprenant, client et collaborateurs et pour intégrer les innovations afin de toujours offrir le meilleur.
L'équipe s'enrichit au quotidien de ses missions variées qui visent à soutenir ses commerciaux dans le processus de vente et à améliorer la notoriété de Linguaphone ainsi que l'expérience et la satisfaction des clients.
Rigoureusement sélectionnés sur une base de 10 critères (et pas que le diplôme) et un processus normé, formés et animés en permanence par une équipe pédagogique expérimentée et multi-compétences (ingénierie, créations digitales).
Le formateur Linguaphone est soutenu, accompagné et sollicité pour élargir sa palette de compétences (animation de groupe, création de programmes et produits, création digitales...).
L’équipe commerciale accompagne et conseille les clients pour assurer le suivi et la réussite des formations, mais aussi pour proposer les solutions les plus adaptées dans le cadre d’appels d’offres ou d’équipes à former.
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