En tant que Responsable d’accompagnement TIH-Booster 38, vous participez au rayonnement du programme TIH-Booster de Linklusion sur l’Isère et accompagnez une vingtaine de Travailleurs Indépendants Handicapés sur les volets business, sociaux et administratifs.

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Positionnement dans l’organisation et responsabilités managériales :

Vous êtes hiérarchiquement rattaché.e à Camille, Directrice adjointe des EITI Secteur Sud et Grand Ouest et Marie, Directrice nationale des EITI, et pouvez être amené·e à travailler ponctuellement pour le compte des autres Directions de Linklusion.

Missions principales :

• Accompagner les entrepreneurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur activité économique lors de rendez-vous individuels mais aussi lors de séances collectives.

• Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, avec l’aide de Margaux, Responsable de l’accompagnement social, et Eva, Responsable de l’accès aux droits liés au handicap.

• Assurer la gestion administrative de votre territoire, appelé EITI (Entreprise d’insertion par le travail indépendant).

Activités : 

> Accompagnement individuel des entrepreneurs :

• En présentiel et/ou en distanciel, accompagner plusieurs heures par mois une vingtaine d’entrepreneurs en situation de handicap et leur proposer un parcours personnalisé et adapté à leurs besoins pour qu’ils développent leur activité professionnelle.

• Favoriser la montée en compétences des entrepreneurs sur le volet business (ex : création ou l’amélioration de l’offre de produits et/ou services, business plan, immatriculation, marketing et communication, prospection, organisation du travail en fonction de sa situation de santé, etc.) et les appuyer dans leurs démarches administratives et sociales et les accompagner dans les démarches d’accès à leurs droits.

> Accompagnement collectif :

• Organiser chaque mois et en présentiel des séances collectives dédiées à vos bénéficiaires sur des thématiques variées, en lien avec leurs besoins :“Comment élaborer son pitch commercial ?”, “Comment évoquer son handicap à un prospect ?”, “Comment construire sa stratégie de communication ?”. Des séances de co-développement, sous forme d’ateliers de travail, favorisant les échanges et la mise en relation entre entrepreneurs en situation de handicap !

> Pilotage et gestion administrative de votre territoire :

• Assurer un reporting quotidien de vos actions, dans les outils de suivi internes et externes (intégration des bénéficiaires, suivi des heures d’accompagnement, déclaration des chiffres d’affaires de vos bénéficiaires, déclaration des sorties, etc.)

• Avoir une vision claire du nombre de TIH accompagnés, du nombre de bénéficiaires qui peuvent être intégrés et du nombre de sorties à venir, afin d’être à l’équilibre sur votre territoire.

> Relations partenaires :

• Contribuer au rayonnement du programme TIH-Booster en local en préparant des communications sur les différentes actions du dispositif dans le département.

• Rencontrer et entretenir de bonnes relations avec les acteurs clés de votre territoire (France Travail, Cap Emploi, associations…)

Compétences :

• Capacité à accompagner et à suivre un créateur d’entreprise dans le pilotage de son développement, avec l’appui d’une méthodologie et de l’ensemble de l’équipe TIH-Booster.

• Capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une grande diversité de secteurs économiques : une grande curiosité et un état d’esprit entrepreneurial sont nécessaires.

• Capacité à solliciter/mobiliser des ressources externes en cas de besoin.

• Capacité à identifier et comprendre les besoins spécifiques liés à la diversité des handicaps (une expérience préalable n’est cependant pas nécessaire !).

• Posture d’écoute active et bienveillante, associée à un positionnement structurant et dynamisant.

• Bon relationnel, capacité à créer et entretenir les relations partenariales.

Expérience professionnelle requise :
Au moins 3 ans d’expérience dans un poste en lien avec l’accompagnement (ou très forte appétence), ou dans le social.

Formations / diplômes : Idéalement, Master 2, toutes formations possibles (notamment écoles de commerce ou Master de Gestion).
Une mention ESS est un plus.

• 1er entretien en visio avec Camille (Directrice Adjointe TIH-Booster) et Anna, actuelle Responsable d’accompagnement TIH-Booster 38.

• 2e entretien de mise en situation en visio avec Marie, Directrice nationale des EITI (1h à 1h30)