Développeur/se Symfony Full Stack - CONFIRME/SENIOR

Résumé du poste
CDI
Oberhausbergen
Salaire : 45K à 52K €
Début : 30 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Ionic
Angular
Symfony
Flutter

Lipper
Lipper

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les projets grandissent et l’équipe aussi ! Nous recherchons des profils de Développeur Symfony Full Stack

Au sein de l’équipe de développement vous travaillez sur les projets clients accompagné d’un Lead Developer.

Vos missions :

  • Concevoir et développer des applications web et mobile robustes basées sur une stack Symfony/VueJS et Ionic/Angular (et/ou Flutter).

  • Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, du kickoff aux évolutions.

  • Assurer un standard de qualité incluant le respect des bonnes pratiques.

  • Partager son savoir-faire avec ses équipiers.

  • Se former aux nouveaux outils.


Profil recherché

La principale force de Lipper réside dans l’harmonie qui règne entre les membres de l’équipe !

Pour maintenir son niveau d’innovation et la qualité de son accompagnement client, nous recherchons des personnes dynamiques, sympathiques et compétentes.

Votre vivacité d’esprit sera sollicitée en permanence sur les métiers très variés de nos clients qu’il vous faudra découvrir pour implémenter des solutions cohérentes : construction, immobilier, santé, finance, environnement, logistique etc.

Nous avons une approche pragmatique des projets de ses clients et nous en attendons autant de vous ! Etre source de proposition afin de réussir l’équilibre temps de développement et satisfaction maximale des utilisateurs finaux.

🥳 🎂 🎁 Petit Bonus, chez Lipper vous ne travaillez pas le jour de votre anniversaire ni le 2 Janvier !


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement pour rejoindre LIPPER :

  • Un appel téléphonique pour s’assurer que le match est total entre tes attentes et nos projets !

  • Un échange pour discuter de tes expériences et établir ton niveau avec Maxime (Directeur Technique, Associé)

  • Un entretien technique avec Aless (Dev, Associé) pour confirmer ton profil

  • Et enfin, un dernier rendez-vous avec Marc-Hervé (Gérant) pour te faire une proposition d’embauche !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.