Missions Détaillées:
Piloter les projets de déploiement et migration de l'ERP et son écosystème : Cadrage, étude des besoins, recette du projet, estimation des charges, planification, coordination transverse des équipes
Analyser et valider les demandes d’évolution du système d’information provenant des différents sites.
Prioriser les évolutions demandées selon leur criticité et le(s) budget(s) alloués (ROI)
S'assurer du maintien de la connaissance (communication, formation, mode opératoire…)
Effectuer des audits réguliers et identifier les écarts entre les standards et les pratiques en vue de proposer des actions correctives
Des déplacements sont à prévoir à la hauteur de 15% du temps de travail, principalement en France.
Compétences Recherchées :
Vous justifiez d’au moins une expérience en gestion de projet dans le déploiement/l’intégration d’un ERP idéalement Infor Movex M3
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans l’exploitation d’un ERP.
Vous maitrisez les outils de base de données de type SQL
Vous maitrisez la langue anglaise pour être à l'aise avec vos correspondants dans les usines anglophones
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une capacité de travail en équipe vous permettant de faire avancer vos projets
Pourquoi nous rejoindre:
Notre appartenance à un groupe familial français d'envergure internationale où les opportunités d'évolution de carrière ne manqueront pas
Prime d'objectifs de 10% du salaire brut
Primes de participation et d'intéressement
Télétravail possible à partir de 6 mois de présence
Bonne ambiance et convivialité garanties sur le site
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.