Architecte d'intérieur Senior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets

Little Worker
Little Worker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Little Worker cherche à renforcer son équipe Design avec un/une Architecte d’intérieur Senior à Bordeaux, pour piloter des projets de rénovation pour les particuliers sur la phase avant-travaux.

Vos missions seront les suivantes :

  • Relation et accompagnement sur des projets d’envergure pour des particuliers.

  • Analyse, conception et planification de projets de rénovation haut de gamme (200 à 500k€ de travaux)

  • Réalisation de l’ensemble des plans du projet  (via Archicad) :

Réalisation des études de faisabilité (proposition d’aménagement, planches d’ambiance).

Réalisation de détails pour les pièces d’eau et les cuisines en lien avec le pôle expert

Proposition de shopping list (visuel, référence, prix, fournisseur associé).

Réalisation d’aménagements spécifiques et/ou meubles sur mesure (plan détaillé, élévations, perspectives 3D, liste des matériaux et fournitures).

  • Proposition de 3D.

  • Maîtrise du chiffrage du projet tout au long de la phase de conception / pilotage du budget final.

  • Relation avec les différents intervenants des projets (internes et externes).

  • Grosse composante analytique et gestion de projets.

  • Partager son expérience et ses bonnes pratiques à l’équipe Conception de LW.

  • Déplacements très réguliers sur les projets selon leur localisation (Paris, Bordeaux, Lyon notamment)


Profil recherché

  • Maîtrise parfaite d’un logiciel d’architecture (Archicad) 

  • Savoir vendre des projets à des clients hauts de gamme

  • Avoir un portfolio fourni avec une “patte artistique” marquée

  • Avoir acquis 8 à 10 ans d’expérience, idéalement en cabinet d’architecture à Paris

  • Avoir un sens de l’écoute et du client

  • Avoir une capacité à gérer plusieurs projets de front

  • Avoir une culture du résultat, et le sens du profit

  • Être un profil orienté décoration


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique RH.

  • Entretien avec le Responsable de pôle + Cas Pratique

  • Demi-journée de présentation et d’immersion dans les bureaux (à Bordeaux)

Envie d’en savoir plus ?