Little Worker

Les perspectives d'évolutions sont nombreuses chez Little Worker, que ce soit sur nos fonctions commerciales, techniques ou supports, vous pourrez vous épanouir sur le long terme et prétendre à évoluer avec nous.

Les perspectives d'évolutions sont verticales et horizontales, elles peuvent aussi permettre à des collaborateurs de se développer sur de nouvelles fonctions. Marine, qui témoigne dans nos vidéos, était à l'origine commerciale et a pu évoluer dans le pôle conception et design quelques années après son arrivée !

La Little Worker Academy a pour objectif de former ses collaborateurs tout au long de l'année sur des sujets très divers.  Cette plateforme est mise à jour quotidiennement avec un développement interne et des formations métiers.

Tous les ans, notre Happiness Manager organise un team building sur deux jours avec tous les collaborateurs. Ce moment permet de se retrouver et de créer du lien entre les différentes agences en France. 

Nous organisons aussi des afterworks trimestriels, des événements sportifs (ex : courses) et divers événements internes.