Chargé.e administratif financement formations (Paris)

CDI
Paris
Salaire : 30K €
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : CAP

LiveMentor
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Éléments clefs de notre équipe de notre équipe commerciale, les chargé(e)s de financement/administrateur(ice)s des ventes ont pour mission d’aider nos futurs apprenants à trouver des moyens de financement pour réaliser leur formation.

C’est une tâche passionnante : parce que nous aidons des entrepreneurs à réaliser un projet professionnel qui leur tient à cœur.

C’est une mission très grisante, mais aussi exigeante.

Il faudra faire preuve d’organisation. Vous aurez les dossiers de plusieurs futurs apprenants entre les mains et il faudra relancer les bonnes personnes au bon moment pour les faire avancer.

Nous compterons aussi sur votre sens de la pédagogie pour expliquer clairement chacune des étapes du dossier qui peuvent parfois paraître complexes.

Une excellente expression orale et écrite sera nécessaire : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité !

Mission

Toutes les formations proposées par LiveMentor sont éligibles à des aides au financement (Pôle Emploi, aides de l’Etat, aide pour les auto-entrepreneurs…).

Notre mission est d’aider nos futurs apprenants à y voir clair dans cette jungle administrative dans un premier temps et de les guider dans l’obtention d’un financement dans un second temps.

  • Accompagner les entrepreneurs dans leur demande de financement au travers d’un rendez-vous téléphonique puis par mail :

    • Création du dossier

    • Relances

    • Gestion des relations avec les organismes de financement…

  • Répondre à des problématiques de financement public complexes avec clarté, précision et concision.

  • Gérer le suivi du dossier à l’aide de nos outils internes jusqu’à l’entrée en formation des stagiaires


Profil recherché

  • Vous êtes rigoureux et organisé pour être efficace !

  • Vous parlez et écrivez parfaitement français : la communication téléphonique et par e-mail n’est pas votre ennemie !

  • Une curiosité et une envie d’apprendre sans limite.

  • Une intégrité et une éthique sans faille - c’est une belle aventure que l’on créé ici !

  • Vous avez déjà mis le doigt dans l’engrenage de la formation pro, vous comprenez l’écosystème des organismes de prise en charge, ou pas.

  • Les mots : AIF, OPCO, FAF ne vous font pas peur, ou pas.


Déroulement des entretiens

Nos processus de recrutement durent environ entre 2 à 3 semaines.

  1. Screening avec la RH ou la manager de l’équipe

  2. Entretien avec la manager

  3. Entretien avec une personne de l’équipe et le Directeur Commercial.

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