Customer Care junior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 23 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Gestion de projets
Compétences en communication
Planification de projets
Pensée analytique

Lixo
Lixo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales :

Au sein de l’équipe Opérations, vous aurez plusieurs mission afin de maintenir la flotte en conditions opérationnelles

  • Assurer la surveillance des capteurs déployés sur les camions et détecter les anomalies.

  • Analyser les incidents (logiciels et matériels) et proposer des solutions rapides.

  • Coordonner la résolution des incidents avec les équipes internes (support technique, R&D, techniciens terrain).

  • Communiquer régulièrement avec les clients sur l’avancement de la résolution des incidents.

  • Assurer un reporting détaillé des incidents et des actions correctives prises.

Objectif d’évolution vers gestion de Projets Clients :

  • Participer à la phase de planification des projets avec les clients.

  • Assurer le suivi des déploiements de capteurs sur les nouveaux projets clients.

  • Être l’interlocuteur principal des clients pendant toute la durée des projets.

  • S’assurer du respect des délais et des objectifs de qualité.


Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets, école de commerce, école d’ingénieur.

  • Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le support technique, le suivi d’incidents ou la gestion de projets est un plus.

  • Qualités personnelles :

    • Forte sensibilité à la satisfaction client

    • Esprit analytique

    • Compétences relationnelles

  • Langues : bon niveau en français et anglais écrit et oral requis


Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : premier échange téléphonique avec Jérôme (Operations Manager)

  • Etape 2 : Entretien avec Igor (Head of IOT) & Olivier (CTO)

    • Test d’anglais et français

    • Mise en situation

  • Etape 3 : Rencontre avec le reste de l’équipe et entretien sur site avec Marjorie (CEO) ou François (directeur commercial)

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