Télétravail
Chaque employé(e) a la possibilité de pratiquer le télétravail à temps partiel et bénéficie d’une prime à cet effet.
LMSYS
Avantages
Confort
Des bureaux réglables sont proposés pour optimiser la posture individuelle et garantir le confort des postes de travail.
Formation
Un catalogue de formation est mis à disposition de tous nos employé(e)s sur notre réseau interne.
Restauration
Découvrez à proximité de superbes adresses pour vos déjeuners et allégez l’addition grâce à votre carte ticket restaurant.
Sport
Nos locaux disposent de douches afin de faciliter la pratique sportive au quotidien, avant la journée de travail ou sur les temps de pause.
Détente
Des canapés ultras confortables dans un espace baigné de lumière vous attendent pour profiter d’un moment de détente.
Perspectives d'évolution
En débutant une carrière chez LMSYS, vous aurez la possibilité d’intégrer les métiers historiques de l’entreprise en participant à de grands projets structurants. Ils constituent un support propice à la montée en compétences et à la prise de responsabilité, véritable moteur de votre évolution professionnelle et salariale.
Par la diversification de nos activités, des projets très variés se présenteront à vous, y compris dans des sujets innovants afin de challenger votre esprit de découverte et votre savoir-faire. Au fil de ces expériences, vous pourrez construire votre profil de carrière, évoluer avec nous jusqu’à proposer vos propres projets grâce à notre programme d’innovation interne.
Témoignage de Eddy Fromentin, Ingénieur Système et Réseaux
"La 1ère chose importante à mes yeux est qu'ici le savoir-faire a autant d'importance que le CV. Je suis ingénieur système et réseaux, j'ai débuté en travaillant pour l'équipe support d'un de nos clients. J'ai ensuite intégré l'équipe Opération avec le souhait d'évoluer vers un poste d'encadrement. RH et managers sont à l'écoute, nous avons établi ensemble un plan pour accéder à mon objectif. Le 1er palier est d'avoir un rôle de "parrain" pour me tester dans cette fonction et me faire évaluer par ma direction. Une fois les critères validés et le besoin confirmé, j'endosserai ce nouveau rôle. J'ai trouvé chez LMSYS une entreprise qui me permet de me projeter dans un véritable plan de carrière."
"J'ai trouvé chez LMSYS une entreprise qui me permet de me projeter dans un véritable plan de carrière."
Formation
Chaque plan d'évolution de carrière est personnalisée au cas par cas et co-construit avec le collaborateur ou la collaboratrice. En fonction des spécificités du poste et du profil concerné, un programme de formation complémentaire est proposé.
En parallèle, la montée en compétences évolue au fil des missions confiées, en cohérence avec le plan de charge. Les attentes et objectifs de chacun(e) sont bien entendu mis en adéquation avec les besoins actuels et futurs de l'entreprise de façon à projeter ses évolutions dans une répartition équilibrée des rôles au sein de l'équipe en fonction des projets, tout en prenant en compte les futurs recrutements.
Vie d'équipe
En chiffres
1000
viennoiseries par an
Rituels et évènements
Chez LMSYS, nous aimons partager !
Cela se traduit par différents temps marquants dans l’année, mais aussi au fil de l’eau.
Côté pro, ce sont des réunions kick-off pour le lancement des grands projets, des réunions d’information (démarches RSE, bilan annuel) ou sur des sujets techniques délivrés en interne ou par expertise externe, ou encore des temps de team buiding pour fêter la rentrée ou d’autres moment-clés comme le repas de Noël.
Côté détente, ce sont les concours improvisés de gâteaux, les crêpes à la Chandeleur, sans parler de l’arrivée surprise de viennoiseries qui ponctuent le quotidien. Ça nous arrive aussi de suivre des évènements sportifs, surtout quand on les a sponsorisés !
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