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L'équipe Tech
La technologie est au centre de nos préoccupations et nous nous efforçons d'avoir celle qui est la plus adaptée à nos besoins. Notre architecture logiciel qui est à la fois scalable, évolutive et performante nous permet de répondre aux contraintes métiers nécessitant le gain de nanosecondes.
Malgré tous ces défis et obligations, nous restons une équipe bienveillante composée de développeurs passionnés qui aiment challenger le statu quo. La diversité des profils qui la compose et l'ampleur de la stack technique permet à chacun de contribuer dans ses sphères d’intérêt.
L'équipe Product Engineering est intégrée au département Produit. Elle est composée de plus de 25 collaborateurs qui sont répartis dans les domaines suivants :
Répartition des collaborateurs
Engineering
50%
Data
40%
DevOps
10%
Technologies et outils
Scala
100%Python
100%PostgreSQL
100%Kotlin
100%Kafka
100%Java
100%Hibernate
100%TypeScript
100%Redux.js
100%React JS
100%Kubernetes
100%Docker
100%Azure PaaS
100%argoCD
100%Apache Mesos
100%
Backend
Frontend
Devops
Databricks ⚙️
base essentielle de notre stack data, Delta Lake est une couche de stockage qui nous offre fiabilité, sécurité, performances et nous permet la réalisation d'opérations en streaming et batch. Couplé aux notebooks, il nous est possible de créer des ensembles de données complexes et des modèles d'apprentissage de façon simple et rapide.
AxonIQ ⚙️
au cœur de l'architecture logiciel de nos nouveaux produits, ce framework nous permet d'exploiter l'approche DDD par une implémentation simple et robuste de l'event sourcing et du CQRS.
JetBrains Ultima ⚙️
accessible à tous les développeurs, la suite d'IDE JetBrains Ultimate nous permet de standardiser notre méthode de travail tout en gagnant en productivité.
Organisation et méthodologies
Deux méthodes de travail sont actuellement utilisées par nos équipes:
- Kanban pour les produits ayant un cycle de développement réduit.
- ShapeUp pour les produits ayant un cycle de développement plus long et demandant une discovery produit plus poussée.
Le pair programming est fortement encouragé dans les équipes. Des daily sont réalisées pour tous les projets et nous effectuons des weekly thématiques dédiées au suivi des sujets de fond.
Processus de recrutement
Premier entretien avec le VP Engineering :
- Présentation de la société, des produits, de la stack technique, des méthodes et du poste à combler.
- Comprendre l’expérience du candidat et ses attentes
**Test technique à réaliser à la maison **
- Il s’agit d’un projet sur Github où il doit implémenter les fonctionnalités décrites dans le readme.
Deuxième entretien avec un lead dev :
- Revue du test et échange sur la vision technique
Entretien final avec un membre de l’équipe People