Agent immobilier Paris F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Lodgis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin nous accompagner dans le développement du service Vente, nous recherchons dès que possible un(e) AGENT IMMOBILIER F/H dans le cadre d’un CDI, au sein de notre agence du 2ème arrondissement de Paris.

Missions :

Votre mission consistera à gérer la vente tout au long du processus, de la demande initiale à la signature de la vente définitive.

Dans ce cadre vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Relation vendeur :

• Découvrir le projet du vendeur et son bien

• Négocier le prix de vente avec le propriétaire

• Signer le mandat et constituer le dossier de vente

• Accompagner le propriétaire sur les aspects juridiques et fiscaux

• Réaliser les prises de vue de l’appartement (visites virtuelles) et mise en ligne de l’annonce et du descriptif du bien

• Transmettre les propositions d’achat et les garanties des acquéreurs aux propriétaires

Relation acquéreur :

• Découverte du projet d’achat

• Visites

• Accompagnement sur les aspects juridiques et fiscaux

• Négociation des prix de vente avec les acquéreurs et obtention des offres d’achat avec les garanties

• Transmission des dossiers aux notaires et accompagnement aux signatures

• Suivi et mise à jour de la base de données

Missions complémentaires :

• Développement de partenariat avec d’autres agences immobilières dans le cadre d’inter cabinet (rencontre, visite de biens…)

• Mise en place d’actions pour développer le portefeuille d’appartement (mailing, boitage…)

• Votre dynamisme, innovation et force de proposition vous amèneront à participer à de nouveaux projets.


Profil recherché

  • muni(e) d’un Bac +2 minimum en commerce, vente ou équivalent ?

  • nourri(e) d’une première expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire?

  • organisé(e) et rigoureux/se ?

  • dynamique et altruiste?

  • ouvert(e) au travail en équipe ?

  • reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?

  • doté(e) de persévérance et du sens du résultat ?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau coéquipier(ière) !


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique
  • Entretien à l’agence le manager
  • Entretien à l’agence avec la direction

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