L’agence Lonsdale recherche un.e stagiaire en Master 1 ou en Master 2 pour intégrer une équipe de 7 planneurs stratégiques aux expertises complémentaires (branding, retail, digital et consumer).
Au cours de ton stage de 6 mois à nos côtés, tu participeras activement à l’élaboration de recommandations stratégiques dans le cadre de projets très variés : création ou repositionnement de marque, innovation produit, concept magasin, stratégie de communication online & offline…
Tu contribueras aussi au rayonnement du planning à l’intérieur et à l’extérieur de l’agence (conférences, curated content…), ainsi qu’à l’international, avec notre agence de Singapour ou à New York (forceMAJEURE).
TON TERRAIN DE JEU
Lonsdale est la première agence de branding et de design en France. Positionnement marque, brand content, retail design, innovation…nous sommes 250 passionnés, experts de l’identité et de l’expérience de marque. En rejoignant le planning stratégique de Lonsdale, tu seras au croisement de tous nos métiers et en première ligne pour les faire converger au service d’une vision de marque unique et inspirante.
Tes missions au quotidien :
· Veille de tendances, écriture de newsletter, études prospectives
· Formulation de recommandations stratégiques
· Participation active à « La Collab », notre collectif stratégique & créatif composés
de jeunes talents issus de la Gen Z
· Points avec les équipes créatives
· Organisation et participation à des workshops & présentations clients
· Organisation et promotion des conférences et webinars
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir au 8 rue Lavoisier, Paris 8ème
Les autres avantages
Carte Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé
Prise en charge de 50 % du pass navigo
Télétravail partiel
Vie interne riche de rencontres et d’événements (conférences, webinar, sessions d’échange)
- Au moins une expérience précédente en planning stratégique ou en agence de branding
- Curieux(se) de tout, sensible à l’air du temps, volontaire, avec une plume alerte et inspirée
- Maitrise de Powerpoint (In Design, Photoshop en bonus)
- Anglais fluent
L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche en favorisant un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion d’événements”.