🌟Une happiness manager
pour votre bien être au quotidien
pour votre bien être au quotidien
pour vos tickets cadeaux et tickets retaurants
1/2 journée offerte par mois
de votre pass navigo
qui prend en charge 80% des frais
de sucreries, mais aussi des corbeilles de fruits pour être healthy !
avec un accès illimité à des cours ou l'utilisation des machines
Losam LOSAM offre à ses collaborateurs un espace et un environnement de travail accueillant, moderne et dynamique.
Le télé-travail est basé sur le volontariat. La pratique du télé-travail pourra être occasionnelle ou régulière. Une charte de télétravail a été mise en place.
Pour que chacun puisse se développer professionnellement tout au long de son expérience chez LOSAM, plusieurs parcours de mobilité sont possibles.
Aujourd’hui il existe différentes étapes pour faire évoluer sa mission : réaliser une mobilité interne vers un autre métier, monter en compétences, ou progresser dans un rôle de manager. Nous avons mis en place des entretiens sur le développement personnel et professionnel tous les semestres pour : Accompagner nos collaborateurs dans leur projet professionnel et leurs ambitions de carrière chez Losam LOSAM.Leur permettre d’affiner votre leur trajectoire au fil de l’eau.
Une réunion d’équipe hebdomadaire où nous revenons sur les moments forts de la semaine passée, les prochains challenges, les nouveaux clients, les prochaines arrivées…Un Teambuilding deux fois par an, un moment de cohésion d’équipe où partage, aventure et FUN sont au rdv ! C’est aussi l’occasion de revenir sur la stratégie et le développement de l’agence.1 fois par an : le Pôle Morning, une matinée avec son pôle pour brainstormer, se co-développer et échanger sur les best practices et des feedbacksToutes les occasions sont bonnes pour se retrouver ensemble pour des moments plus informels : afterworks, déjeuners d’équipe, crêpes party, Secret Santa…
LOSAM, c’est l’agence d’animation de communauté de dirigeants ! Grâce à une équipe de 70 experts passionnés, nous aidons plus de 130 partenaires à développer leurs réseaux relationnels pour les accompagner dans leur croissance.
Chez LOSAM, l’année se rythme autour de 450 événements organisés pour nos partenaires, portée par une ambition permanente d’innovation. Des formats très VIP et confidentiels, regroupant une vingtaine de participants premium, lors de petits déjeuners ou dîners dans des lieux prestigieux comme le Ritz, le Pavillon Ledoyen, le Clarence... Et d’autres de plus grande ampleur : de grands sommets ou soirées pouvant rassembler jusque 1000 participants comme nos programmes « Future of » qui se déclinent en Finance, HR, Intelligence artificielle, Data...
LOSAM est un collectif, où le bien-être est clé, nous avons d’ailleurs reçu le label Happy at Work 2023 pour la troisième année consécutive !
En intégrant LOSAM, vous évoluerez grâce à des challenges constants. Notre culture prend vie par la bienveillance, l'excellence, la croissance, le collectif et l'audace ! C’est donc notre langage commun.
En rejoignant LOSAM, vous faites aussi le choix de bénéficier d’un style de management valorisant la responsabilisation et la confiance.
Faites preuve d’autonomie, de proactivité et de curiosité ! »
LOSAM recherche des collaborateurs rigoureux, dynamiques et fiables, sachant gérer des projets et hiérarchiser les priorités tout en respectant des contraintes de temps.
Les capacités d’écoute et de communication sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Excellence, Audace, Collectif et Croissance sont autant de valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
LOSAM accorde une importance capitale au bien-être de ses salariés.
Voici les critères bonus pour devenir un vrai Losamien(ne)!