2017
Création de l’agence
LOSAM
Passé, présent, futur
« Nous sommes plus intelligents à plusieurs que tout seul. Fort de cette conviction, nous avons élaboré une méthodologie qui permet de créer une proximité relationnelle avec des pairs dans une dynamique de transformation.
Au-delà d’une formule magique, l’agence a basé son savoir-faire sur un haut niveau de qualité d’exécution de ses actions en plaçant l’Humain au cœur de toutes les initiatives. Résultats : l’agence est passée de 0 à 70 collaborateurs en moins de 5 ans avec plus de 130 partenaires qui renouvellent chaque année leur confiance. »
Sara & Loïc
2019
Arrivée de Stéphane Soumier
2021
Nouvelle charte graphique
2022
Nouveaux bureaux
Valeurs
L’audace
Une posture d’ouverture, à l’écoute, curieux.se et force de proposition. Savoir prendre de initiatives dans une recherche perpétuelle d’innovation.
La croissance
Une recherche insatiable de progression des collaborateurs pour qu’ils puissent grandir et s’enrichir au service de la croissance de LOSAM et de nos partenaires.
Le collectif
L’entraide, l’esprit d’équipe, la bienveillance collective. L’important c’est de travailler ensemble, d’apporter les bonnes énergies à l’équipe et à nos partenaires.
L’excellence
Le sens du détail et de la perfection, pour offrir le meilleur service à nos partenaires. Rigueur dans la préparation, précision dans l’exécution. Donner le meilleur de nous-même au quotidien !
Engagements et RSE
LOSAM a mis en place ses premières actions RSE : réduction des emballages au profit de produits en vrac, achat de fournitures de bureaux éco-responsables, sensibilisation à la réparation plutôt qu’au rachat ou encore la formation des collaborateurs aux bonnes pratiques RSE.
Nous sélectionnons des prestataires soucieux de leur impact : traiteurs locaux et de saison, entreprises françaises, impliquées dans l’insertion sociale et professionnelle. LOSAM accorde également une importance particulière à la prévention et à la diffusion d’informations, que ce soit à travers une signalétique responsable ou par le biais d’animations et de communications axées (Octobre Rose, collecte de vêtements ou de jouets pour des associations).
À l'avenir, LOSAM aspire à approfondir son engagement en réalisant un bilan carbone associé à ses événements et en s'investissant dans d'autres causes sociétales telles que des courses caritatives, la protection de l'environnement et l'aide sociale.
Présentation
LOSAM, c’est l’agence d’animation de communauté de dirigeants ! Grâce à une équipe de 70 experts passionnés, nous aidons plus de 130 partenaires à développer leurs réseaux relationnels pour les accompagner dans leur croissance.
Chez LOSAM, l’année se rythme autour de 450 événements organisés pour nos partenaires, portée par une ambition permanente d’innovation. Des formats très VIP et confidentiels, regroupant une vingtaine de participants premium, lors de petits déjeuners ou dîners dans des lieux prestigieux comme le Ritz, le Pavillon Ledoyen, le Clarence... Et d’autres de plus grande ampleur : de grands sommets ou soirées pouvant rassembler jusque 1000 participants comme nos programmes « Future of » qui se déclinent en Finance, HR, Intelligence artificielle, Data...
LOSAM est un collectif, où le bien-être est clé, nous avons d’ailleurs reçu le label Happy at Work 2023 pour la troisième année consécutive !
En intégrant LOSAM, vous évoluerez grâce à des challenges constants. Notre culture prend vie par la bienveillance, l'excellence, la croissance, le collectif et l'audace ! C’est donc notre langage commun.
En rejoignant LOSAM, vous faites aussi le choix de bénéficier d’un style de management valorisant la responsabilisation et la confiance.
Faites preuve d’autonomie, de proactivité et de curiosité ! »
Ce qu'ils recherchent
LOSAM recherche des collaborateurs rigoureux, dynamiques et fiables, sachant gérer des projets et hiérarchiser les priorités tout en respectant des contraintes de temps.
Les capacités d’écoute et de communication sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Excellence, Audace, Collectif et Croissance sont autant de valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
LOSAM accorde une importance capitale au bien-être de ses salariés.
Bon à savoir
Voici les critères bonus pour devenir un vrai Losamien(ne)!
- Etre amateur de bons restos et de bons vins
- Partager ses bons plans !