Rattaché(e) à une Responsable RH et intégré(e) à la DRH Opérations, vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels de votre périmètre.

👉Vos principales missions seront :

- Apporter un support quotidien aux Directeurs d'hôtel et opérationnels sur l'ensemble des problématiques sociales individuelles des salariés du réseau, sur toute question relative à l'application des dispositions légales et conventionnelles (vie du contrat de travail, disciplinaire, précontentieux, relations avec les Inspections du Travail, URSSAF...)
- Piloter la gestion des contentieux (étude et suivi des dossiers, analyse de risques, élaboration de la stratégie contentieuse, recherche de pièces, renseignement des outils de suivi des contentieux, contrôle de la facturation et suivi des provisions comptables…) et assurer une bonne communication avec les principaux interlocuteurs (opérations, investisseurs, avocats, hôtels, finance).
- Conseiller les investisseurs et la Direction des Opérations sur la gestion des dossiers et éventuels projets avec un impact social
- Apporter un support à l'équipe RH sur l'application de la législation sociale dans leurs domaines respectifs (contrats, courriers, modalités d'exécution des décisions de justice …).
- Assurer une veille juridique sociale
- Collaborer sur des projets transverses
Ces missions ne sont pas limitatives.

👉Profil :

De formation Bac + 4/5 en Droit social, vous justifiez de 3 ans ans d'expérience dans des fonctions proches avec un environnement multi-sites. Votre pratique généraliste du droit du travail (individuel, collectif et contentieux) sera un atout déterminant dans la réussite de ce poste. Vous avez le sens du service et de réelles capacités d'organisation et d'analyse. Ouvert d'esprit et pragmatique vous proposez des solutions simples et concrètes. Esprit d'équipe et audace sont essentiels pour réussir dans vos missions.

Louvre Hotels c'est aussi de nombreux avantages 👍

La prise en charge à 100% du pass Navigo.
2 jours de télétravail par semaine.
Ticket Restaurant (10€/jour) et subvention au RIE.
12 RTT par an.
Avoir accès à une université d'entreprise et à un CE dynamique.
Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible.
Des locaux flambant neufs au coeur de la Défense (salle de sport, conciergerie…).