Louvre Hotels Group

L’évolution de carrière et la mobilité interne sont essentielles et font parties de notre ADN.
Accompagner chaque collaborateur à chaque poste, dans son développement et son évolution, est l’une de nos priorités.

Chez nous, la promotion interne n’est pas un vain mot : 80% des directeurs d’hôtels sont issus de la promotion interne. Des passerelles sont possibles des hôtels vers le siège, et inversement. Curiosité, audace et passion feront le reste du chemin !

Dans l’objectif de fidéliser nos talents, nous avons mis en place différents programmes de développement pour nos équipes pour offrir à nos collaborateurs la possibilité de renforcer leurs compétences, tout en restant les 1ers acteurs dans leurs parcours de développement.

Vous avez un potentiel et un savoir-faire, nous vous aidons à les développer avec un parcours personnalisé tout au long de votre carrière.

En cohérence avec notre stratégie et notre culture, l’University fait de la formation un facteur de motivation pour tous. L’University forme ainsi chaque année nos collaborateurs à travers des formations créées sur-mesure, avec des méthodes diverses qui permettent de s’adapter au besoin de chacun.

Les échanges entre pairs étant précieux, l’University favorise le partage d’expériences, de connaissances et de savoir-faire interne comme une clé de réussite de nos formations.

En 2023, plus de 2000 collaborateurs ont pu bénéficier de formations afin de développer leurs compétences, ce qui représente plus de 19 000 heures de formations dispensées !