Au sein de la Direction Globale Brands, Marketing & Franchise, rattaché(e) au Global Brands & Marketing Director, vous pilotez l'activation marketing 360° des marques en France et sur nos pays européens prioritaires. Vous êtes garant du respect des budgets et des fonds marketing et de leur utilisation pour garantir un retour sur investissement optimal afin de contribuer à la performance des marques du Groupe et l'atteinte des objectifs business.

👉 Vos missions seront les suivantes :

- Pilotage et suivi des budgets. Définition du budget par marque, channel et zone géographique, en étroite collaboration avec la direction du département et la finance : Pilotage au quotidien et suivi et reporting mensuel
- Pilotage des projets et sujets directement liés à l'activation marketing
- Analyse et présentation des résultats de performances des activations
- Recommandation d'améliorations, de nouveaux dispositifs et / ou de réallocations budgétaires
- Définition et mise en place d'actions tactiques omni-channel pour répondre aux besoins du business
- Management de l'équipe en charge de l'activation marketing
- Définition et pilotage du plan d'activation Marketing 360° (owned & paid medias) par marque, France et international en étroite relation avec les Brand Managers, les owners des différents channels d'activation et le département RM & Pricing :
* Suivi et présentation des tendances
* Analyse des performances des marques
* Partage de la stratégie, des enjeux & objectifs
* Rédaction et coordination des briefs agences
* Challenge des recommandations et des livrables
* Définition du calendrier des actions
* Pilotage du plan marketing activation 360° France et international
* Information et déploiement des actions au sein du réseau jusqu'au niveau hôtel

👉 Votre profil:

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8/10 ans en marketing activation omni-channel chez l'annonceur ou en agence, ainsi qu'une expérience en management. 
Force de proposition et Team player, vous savez gérer les priorités ainsi que des projets transverses et pluridisciplinaires.
Rigoureux(se) et organisé(e), la gestion d'un budget en autonomie ne vous fait pas peur.
Votre esprit de synthèse ainsi que votre capacité à analyser des données et à produire des reportings de directions seront indispensable à une prise de poste réussie.
Votre leadership ainsi qu'une bonne communication interpersonnelle et interculturelle en équipe et en transverse, ainsi que de l'agilité seront attendus.
Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie est un plus.
Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste, ainsi qu'une maitrise totale des logiciels Excel et power point.  

Louvre Hotels c'est aussi

La prise en charge à 100% du pass Navigo.
2 jours de télétravail par semaine.
Ticket Restaurant + subvention au RIE.
12 RTT par an.
Université d'entreprise et CE dynamique.