En tant que premier Product Manager, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l’amélioration de notre produit, pour rapprocher les marques et les consommateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le co-fondateur responsable du pôle produit pour définir et exécuter la stratégie produit.

L’objectif ? Créer le meilleur programme de fidélité et d’engagement au monde pour les e-commerçants et retailers adoré par des millions de personnes.

Identifier et Prioriser les opportunités : Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives sur le marché, les clients, les utilisateurs et le produit.

Piloter la discovery : Diriger le processus de discovery de bout en bout, en définissant les bons problèmes, en concevant les bonnes solutions. Maximiser l’impact avec le délai de mise sur le marché le plus rapide en s’appuyant sur une forte collaboration avec les ingénieurs, les designers et les experts métiers.

Faciliter la delivery : S’assurer que les ingénieurs disposent d’entrées précises pour développer les solutions efficacement, comprennent leur importance et restent ouverts aux retours et ajustements.

Préparer le Lancement du Produit : Collaborer avec l’équipe marketing pour préparer les communications et formations internes afin d’assurer l’adoption interne et par les utilisateurs.

Analyser l’Impact : Évaluer l’impact des solutions livrées, itérer et identifier de nouvelles opportunités.

Stratégie & Gestion : Contribuer à la vision produit en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise. Mettre en place des méthodologies & process adaptés au contexte

Informations

📆 Début : ASAP

🕝 CDI

🗺️  Paris, à Bastille

📚  Bac +3 minimum

🏡 Télétravail flexible

💸  Rémunération selon profil

• Expérience de 3-5 ans en gestion de produit, idéalement dans une startup ou une entreprise tech.

• Solides compétences analytiques et capacité à utiliser les données pour prendre des décisions informées.

• Excellente communication et capacité à collaborer avec des équipes interdisciplinaires.

• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.

• Esprit entrepreneurial avec une forte orientation client.

• Maîtrise des outils : Notion, Slack, Jira, Figma, ProductBoard, Mixpanel

  • + Metabase

Echange avec Thomas (co-fondateur & CPO)

• Présentation de la vision et des ambitions de Loyoly

• Échange sur tes expériences et tes motivations à nous rejoindre

Mise en situation

• Cas pratique réalisé dans nos bureaux qui te donne plus de visibilité sur tes prochaines missions.

Echange avec Joseph & Thierry (CEO & CTO)

• Culture fit

Rencontre avec l’équipe

• Un dej ou verre avec l’équipe pour mieux te connaître