🎓 Bac+5 visé

💼 Stage de 6 mois

📍 Paris ou Marseille

💰 Gratification de stage : 1350€ à 1750€

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)

Descriptif de l'offre :

L'équipe Partner Account Management chez Lucca s'agrandit et recherche un(e) Chef de projet afin d'accompagner le développement de ce département en forte croissance (+75% à ce jour).

Tu intégreras une équipe de 10 personnes et reportera à Margaux - Head of Distribution Development. Nous opérons actuellement sur 3 sites à Paris, Marseille et Nantes. Le stage est ouvert à Paris et à Marseille.

En soutien à l’équipe, tu gèreras à la fois des missions opérationnelles et des projets structurants pour soutenir nos ambitions.

Missions principales :

Gestion de projet (50%)

- Tu dirigeras et aideras sur divers projets, de la prise des besoins à la livraison : réorganisation de notre espace de communication avec les partenaires (Zendesk, Notion), structuration du processus de passation d’un partenaire, structuration de l’onboarding des partenaires, création des processus de suivi grand compte… Et bien plus encore !

- Tu aideras à la mise en place d'automatisations pour faciliter le quotidien des équipes.

Administration des ventes et support (30%)

- Tu te chargeras de la contractualisation et de la commande passée par nos partenaires distributeurs.

Reporting & data (20%)

- Tu aideras les PAM (Partner Account Manager) à préparer les bilans de partenariat et effectueras l'extraction des données depuis Salesforce, Zendesk, Cloud Control et autres outils pertinents

- Tu analyseras les tendances de vente des solutions Lucca avec nos outils de reporting (Excel, Salesforce et PowerBI) pour en déduire des plans d’action pour chaque distributeur

- Tu participeras à l’établissement du budget marketing et des objectifs annuels de nos distributeurs

Profil recherché :

Ce stage est fait pour toi si :

❏ Tu es en cours d’obtention d’un diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation équivalente,

❏ Tu es réactif(ve), curieux(se) et autonome,

❏ Tu es particulièrement rigoureux et curieux, tu aimes aller au fond des choses et rentrer dans le détail des sujets,

❏ Tu es capable de gérer des projets variés et de contribuer à l'atteinte d'objectifs communs,

❏ Tu es à l'aise dans un environnement évolutif, vous combinez esprit analytique, organisation et rigueur,

❏ Une expérience préalable avec Salesforce, Power BI, Zendesk ou Excel est un plus, mais n'est pas requise,

❏ Tu parles très bien anglais (niveau C1),

❏ Tu as une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés (en interne ou en externe),

❏ Tu sais prendre des initiatives et émettre des propositions.

Process de recrutement :

Etape 1 : Entretien téléphonique avec Lucas, talent acquisition manager (30min)

Etape 2 : Entretien Manager avec Margaux et un membre de l’équipe (60min)

Etape 3 : Petit oral avec Margaux et un membre de l’équipe (45min)

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.

✔︎ Open mister-freeze l’été !

✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).