Cette offre n’est plus disponible.

Consultant SecOps H/F

CDI
Lille
Salaire : 40K à 46K €
Début : 12 novembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

LUPISE
LUPISE

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui l’équipe recherche un.e Consultant.e SecOps

Intégré.e au sein des équipes client, vous travaillez de concert avec les RSSI et avez pour mission de mettre en place une approche sécurité dans des environnements cloudifiés et/ou avec des équipes DevOps.

​ Tes missions :

  • Répondre à des problématiques opérationnelles de sécurité et proposer des solutions concrètes,

  • Aider à l’uniformisation des pratiques de sécurité qu’elles soient applicatives ou qu’elles concernent les personnes dans l’environnement cloud,

  • Être en mesure de proposer aux RSSI des solutions permettant de se rapprocher du zéro faille.

  • Savoir se mettre dans une posture de conseil / accompagnement avec les équipes DevOps,

  • Animer les revues de codes, mettre en place des outils d’automatisation de la sécurisation (SAST, DAST, …)

Au quotidien, tu utiliseras les outils, systèmes suivants :

  • EDR : SentinelOne ou autre produit leader du marché

  • Proxy Cloud : Netskope ou autre produit leader du marché

  • Cloudfare : DDoS Protection ou autre produit leader du marché

  • Datadome : Botnet ou autre produit leader du marché

  • Threat Intelligence et remédiation d’incident de sécurité

  • Outil de scan et gestion des vulnérabilités


Profil recherché

  • Tu as des bases solides en développement et sécurité offensive.

  • Tu as une bonne capacité d’adaptation, es réactif.ve et sais réagir efficacement aux éventuels incidents de sécurité

  • Tu as une bonne connaissance des technos Web et référentiel de sécurité (CIS, OWASP…)

  • La maîtrise de InfraAsCode serait un plus (terraform, git, python)

  • Tu es attentif.ve à l’évolution du monde de la sécurité dans l’utilisation des différentes solutions techniques

  • Tu bénéficies d’une expérience de 3 ans minimum

  • Tu sais communiquer aisément en anglais


Déroulement des entretiens

Au programme :

Une rencontre, des échanges, pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de LUPISE,

Et nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain job, te projeter avec nous !

Process :

1- Entretien RH : Faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions, te présenter LUPISE et le poste

2- Entretien technique : Echanger sur tes compétences techniques avec Pierre ou Sébastien - experts techniques et Cofondateurs

3- Entretien opérationnel : Echanger avec Ludovic - responsable commercial et cofondateur - sur les missions en lien avec tes compétences

4- Une seule question : Est-on compatible ?

Envie d’en savoir plus ?