En tant que Consultant Digital & Data Marketing, vous intervenez sur les offres phares du cabinet :

• Construction et alignement de stratégies marketing & technologiques orientées consommateur, construction de business models et uses case data, …
• Challenge des opérations marketing, définition et animation d’expérimentations data, mise en place de démarches test & learn, refonte de la gouvernance des directions marketing
• Mise en place d’outils AdTech/MarTech (web analytics, tag management, personnalisation, …) et conduite du changement pour leur utilisation
• Conception et animation de formation aux enjeux du data-marketing

Vous êtes encadré par les associés et consultants senior du cabinet.

Polyvalent, vous contribuez activement au développement de la société en relation directe avec les associés : prospection, réponse à appel d’offres, knowledge management, visibilité web du cabinet, newsletters, …

Issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes jeune diplômé ou disposez d’une première expérience professionnelle réussie en conseil lors d'un stage ou d'un premier CDI.

Attiré par les métiers du conseil, du marketing digital et de la data, vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, et êtes capables de construire des points de vue argumentés sur des sujets innovants.

Une connaissance sur un ou plusieurs des sujets suivants sera un plus apprécié :

• L'utilisation ou implémentation d’outils data marketing : Web Analytics, TMS, CDP, AB Testing, …
• La performance marketing & l'acquisiton (SEA, SMA, Programmatique, ...)
• Analyse de données : langage R/Python/SQL, data visualisation, outils BI, cloud (GCP/AWS/Azure), …

Pourquoi nous rejoindre ?

Démarrer chez M13h, c’est aussi une belle opportunité de développer tes compétences conseil et ton expertise rapidement sur des missions variées, au sein d’une structure à taille humaine tout en profitant des avantages d’un groupe international. Tu es accompagné par un parrain ou une marraine dès ton arrivée en plus de ton manager & profites d’un cycle de formations sur nos différentes verticales

Et puis M13h, c’est aussi des avantages :

• Une politique de télétravail avantageuse

• Une mutuelle et transports pris en charge à 100%

• Un abonnement à des salles de sport

• De nombreux moments, événements et afterworks de cohésion d’équipe

• Des tickets restaurant

• et bien d’autres…

Informations supplémentaires

Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.