En tant que Chef de Groupe Marketing "Brands" au sein de l'équipe Marketing clients de la régie, vous serez un partenaire stratégique pour notre pôle commercial "Brands", chargé d'accompagner les annonceurs dans leurs enjeux de communication. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes pour développer des stratégies cross-media (TV, digital, radio, influence, B2B) à forte valeur ajoutée pour les marques.
Votre rôle au sein de l'équipe :
Sous la Direction du directeur marketing, innovation et communication, vous aurez les responsabilités suivantes :
• Soutenir le pôle commercial "Brands" en apportant une expertise marketing dédiée aux relations avec les grands annonceurs de la régie.
• Développer un discours marketing avec un storytelling spécifique orienté clients visant à promouvoir les offres du Groupe M6
• Comprendre les problématiques et attentes des annonceurs, analyser les tendances sectorielles et enrichir les propositions commerciales avec des insights pertinents.
• Co-construire des réponses cross-media adaptées aux enjeux des annonceurs en tirant parti de toute la gamme des offres M6 Publicité (TV, Digital, Radio, Influence).
• Participer quand pertinent aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux.
• Mesurer la relation client via des enquêtes de satisfaction type NPS
• Communication : renforcer la relation client grâce à des actions de communication ciblées et à valeur ajoutée, en coopération avec les équipes communication et RP (newsletters, etc.)
• Participer activement à l'écriture du discours stratégique de M6 Publicité à l'occasion de grands RDV de l'année (rentrée, CGV)
• Manager 1 chef de produit, créer un esprit de travail collaboratif, l'accompagner dans son développement et valoriser ses compétences.
• Travailler en synergie avec les autres équipes Marketing en charges des expertises vidéo, audio et innovation.
• Formation supérieure Bac +4 minimum type école de commerce ou équivalent.
• 5-10 années d'expérience minimum en marketing, idéalement en agence média (conseil, gestion de grands comptes), chez l'annonceur ou en régie publicitaire sur une fonction similaire orientée clients.
• Fort intérêt pour le storytelling et capacité à proposer des solutions créatives adaptées aux problématiques des annonceurs.
• Excellente compréhension des enjeux des annonceurs grands comptes, ainsi qu'une bonne maîtrise des médias TV, digitaux et radio.
• Solides compétences analytiques, capacité à utiliser les données quantitatives et qualitatives pour élaborer des stratégies pertinentes.
• Compétences relationnelles et pédagogiques pour collaborer efficacement avec les équipes commerciales et les autres équipes de la régie.
Vos atouts :
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Leadership.
• Soft skills : autonomie, rigueur, organisation et créativité.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft, Powerpoint en particulier.
• Fort intérêt et curiosité pour le marché des médias, son évolution rapide et les enjeux stratégiques qui en découlent.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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