Formations 🌟
Tous nos employés bénéficient d’une demi-journée par mois consacré à la formation
Tous nos employés bénéficient d’une demi-journée par mois consacré à la formation
EKIP le titre restaurant écologique et solidaire est mis en place pour tous les salariés
2 séminaires annuels sont organisés par la Team MPP
Une mutuelle (ALAN) est proposée aux salariés et est prise en charge à hauteur de 60% par l'association
Seuls 2 jours par semaine sont nécessairement sur place, le reste peut se faire en télétravail si le salarié le souhaite
Un travail porteur de sens et qui participe très concrètement au défi climatique !
Au regard de la traction actuelle, il est probable que l'association compte une 50taine de salariés à temps plein en 2025. Il y aura donc des opportunités d'embauche pour les personnes qui nous rejoignent en stage/alternance ainsi que des possibilités de manager des équipes à terme.
Une évolution en termes de rémunération est prévue de façon annuelle par l'association.
Je suis Anna Montagner, co-responsable du pôle scolaire. A côté de mes études de sciences politiques, j’ai toujours été engagée dans plusieurs associations pour les droits humains et la protection de l’environnement.
Je souhaitais avoir un travail avec du sens, et qui corresponde à mes valeurs. C’est donc naturellement que j’ai postulé à MPP en tant que stagiaire début 2021. J’y ai réalisé mon stage de fin d’études de janvier à juillet avant d’être embauchée en CDI en septembre en tant que co-responsable du pôle scolaire.
Cette évolution au sein de l’association m’a permis de prendre confiance en moi et de participer activement au développement de Ma Petite Planète.
La continuité entre le stage et le CDI permet de poursuivre des projets de plus long-terme et d’être force de proposition en se projetant dans le futur souhaité pour l’association
Chaque mois, une une demi-journée est dédiée à la formation des membres de la Team MPP.
Des formations peuvent être proposées à tous par ces mêmes membres, et nos nombreux bénévoles.
2 fois par an, des séminaires en pleine nature sont prévus. A ces occasions, l'association invite également tous ses bénévoles.
Des formations de groupe sont également proposées (ex : Fresque du Numérique ...) à tous les salariés.
Des afterworks organisés (ou pas !) par la direction de l'association ont lieu régulièrement !
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