Répartition des collaborateurs
MPP en entreprises
30%
MPP scolaire
25%
Tech
25%
Com' & Partenariats
20%
La Team MPP est constituée à la fois des équipes à temps plein (15+) et des nombreux MPP Players qui ont rejoint l'association en tant que bénévoles ! (100+)
4 équipes se distinguent.
Toutes les équipes se retrouvent chaque semaine et partagent leurs avancées, éventuelles difficultés et bonnes pratiques !
Les 3 co-fondateur.rice.s impulsent quand à eux une dynamique en lançant de nouveaux chantiers, et en soutenant le développement de chacun des pôles.
Les bénévoles contribuent selon leur disponibilité, leurs talents et envies aux nombreuses missions proposées par l'équipe à temps plein.
MPP en entreprises
30%
MPP scolaire
25%
Tech
25%
Com' & Partenariats
20%
Stage/alternance convertis en CDI
L’équipe Tech chez MPP a pour but de développer les plateformes Grand Public / Entreprise et Scolaire du jeu. En termes de process, il y a encore beaucoup à mettre en place, mais on souhaite être dans une logique Agile pour pouvoir considérer et prioriser au mieux les besoins des différents utilisateurs, et ceux des pôles de l'association.
Notre petite équipe Tech travaille sur un projet qui se développe à vitesse grand V, est polyvalente, autonome et grandement investie dans sa mission. Comme l'ensemble de l'équipe MPP, nous travaillons dans un environnement de travail bienveillant où tout le monde a son mot à dire et où chacun est à l’écoute les uns des autres.
Leila, Responsable du pôle Tech
Constitué d'Anna et de Chloé (co-responsables du pôle) ainsi que de Léna, le pôle scolaire a pour mission de travailler au déploiement du jeu dans les établissements scolaires afin de sensibiliser un maximum d'élèves de la maternelle au lycée.
Concrètement, l'équipe cherche à visibiliser le jeu de défis écologiques proposé par l'association puis à accompagner les professeur.e.s dans la mise en place et l'animation du jeu pendant les 3 semaines d'édition. Les missions de l'équipe sont donc très transversales à l'image du travail de gestion de projet : création de défis adaptés à l'âge des élèves, coordination de bénévoles, formation des professeur.e.s au jeu, lancement du jeu dans les classes etc.
Chloé, Co-responsable du pôle scolaire
Kiamalia assure la Com' et les partenariats. Elle est épaulée dans sa mission par les co-fondateur.rice.s et quelques bénévoles.
L'objectif principal est de gérer la Com', essentiellement digitale, de l’asso. Un travail sur la charte graphique, en cohérence avec les valeurs du projet, et la création de contenus visuels permettent d'accroître la visibilité de l'asso et de favoriser l'engagement de la communauté.
MPP dispose d'une forte stratégie partenariale (défi, évènementiel et écosystème) permettant un échange de visibilité avec des structures qui partagent les mêmes valeurs et objectifs écologiques.
Le pôle communication travaille en équipe avec les autres pôles, et les accompagne dans leur création de contenus..
Kiamalia, Chargée de communication et partenariats
Le pôle entreprises a une double mission :
S'appuyer sur les canaux d'acquisition exploitables pour identifier de nouveaux leads et ainsi proposer à de nouvelles structures (entreprises, organismes publics, universités) de faire participer leurs collaborateurs au challenge.
Accompagner les porteurs de projet du challenge MPP en interne chez nos clients dans la mise en place, le suivi et la clôture du challenge. L'objectif est de leur permettre d'embarquer un maximum de participants, de faciliter leur mission et de créer l'expérience la plus motivante et impactante possible.
Chaque membre est amené à suivre ses leads / clients et à être proactif pour anticiper les attentes de ses clients !
Mathilde, Co-Fondatrice
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