1992
Création du Groupe Les Hotels de Paris
Machefert Group c'est avant tout une histoire de famille. En 1992, Patrick Machefert et Christiane Derory décident de se lancer dans l’hôtellerie et créent un groupe hôtelier indépendant, précurseur des boutiques hôtels. Une histoire de famille qui se perpétue aujourd'hui avec l’arrivée de Kevin Machefert, devenu en 2022 le CEO du Groupe. Passionnés par l'hospitalité, la famille Machefert imagine et conçoit des concepts d'hôtels atypiques, inspirés par l’histoire du lieu dans lequel il se trouve pour en réécrire l’histoire. Avec 20 hôtels, des restaurants, bars, espaces bien-être et évènementiels, tous aussi éclectiques qu'uniques, où s’exprime un certain art de vivre à la française. Au-delà des établissements, Machefert Group c'est avant tout une grande famille qui réunit plus de 250 collaborateurs animés par la volonté de construire une marque forte et innovante afin de façonner le futur de l’hospitality.
Création du Groupe Les Hotels de Paris
41 millions de chiffre d'affaires
collaborateurs au sein de Machefert Group
Nombre de chantiers prévus sur les 2 ans à venir
chambres
restaurants et bars que comptera le Groupe d’ici 2023
Machefert Group ambitionne de devenir le leader sur le marché de l'hôtellerie boutique indépendante en France. Lancé dès le début de l'année 2022, le plan triennal nommé "Réputation", s'articulant autour d'un programme de rénovations importantes sur 12 hôtels et de déploiement d'un nouveau mode de gestion basé sur la polyvalence, la formation et la technologie, permet d'atteindre cet objectif dès la fin du plan triennal en 2024. Fort de ses nouveaux atouts mais aussi de son ADN familial et de ses valeurs, Machefert Group compte enclencher une séquence de croissance externe à Paris, ailleurs en France ainsi qu'à l'étranger sur des projets d'hôtellerie, de restauration et d'événementiel.
Machefert Group accorde une attention toute particulière au principe de valeurs. Familial, intergénérationnel et éminemment humain, le Groupe croit en l'entraide, à l'empathie et à la disponibilité. Nous assumons une volonté ferme de chercher des collaborateurs qui s'accomplissent dans leur travail, qui perçoivent la valeur travail comme un accélérateur de carrière, une échelle sociale et un moyen de se sentir appartenir à un projet d'équipe. Machefert Group respecte avant tout une valeur centrale, celle du mérite. Elle accompagne et récompense, tel un membre d'une famille, tout collaborateur travailleur et engagé dans notre vision familiale de l'hospitalité.
"A cœur vaillant, rien d'impossible", nous pensons que la motivation au travail est le moteur de l'action !
A l'instar des fondateurs qui ont bâti le Groupe pierre après pierre, nous valorisons la capacité à identifier et à saisir les opportunités, à passer de l'idée à l'action pour atteindre des objectifs.
WELCOME TO THE FAMILY, chaque collaborateur est considéré comme l'un des membres d'une même famille, ainsi l'entraide et le sens du collectif représentent des facteurs clés de la qualité de vie au travail mais ils représentent aussi le meilleur moyen d'atteindre des objectifs communs comme l'augmentation de la "réputation" du Groupe.
Chez Machefert Group nous croyons en l'humain comme l'un des piliers de la réputation du Groupe, ainsi nous valorisons et récompensons les qualités de chacun de nos talents à la hauteur de leur conscience professionnelle et de leur engagement au quotidien.
Nous pensons que l'humilité constitue le principal moteur de relations de travail saines et constructives mais c'est aussi une qualité essentielle permettant de créer un Groupe avec les conditions les plus favorables à l'épanouissement de chaque collaborateur.
Afin de mieux s'adapter à un environnement changeant de plus en plus rapidement, la polyvalence est une compétence clé pour évoluer au sein de notre Groupe.
Préoccupé par le monde de demain, nous souhaitons progressivement nous inscrire dans une démarche éco-responsable avec une politique RSE qui inclue l'ensemble des parties prenantes : collaborateurs, partenaires et fournisseurs, afin de faire face aux défis de notre époque et s'engager tous ensemble en faveur d'une société plus durable et plus inclusive. Ainsi nous agissons dès maintenant sur 3 axes stratégiques : environnement, société et économie. Réduire nos consommations énergétiques, favoriser l’économie circulaire, favoriser des partenaires engagés dans une démarche de commerce équitable, réduire le gaspillage alimentaire mais aussi faire de nos différences une force en fédérant au sein du Groupe une communauté de talents aux profils très différents, voici les principaux objectifs de notre démarche RSE.
Afin d'agir pour le futur, Machefert Group s'implique notamment pour le développement des ruches à Paris. Lutter contre la disparition des abeilles, et plus largement des pollinisateurs dont dépend 1/3 de notre alimentation est plus que jamais un enjeu d'avenir. Ainsi les toits de l'hôtel Villa Beaumarchais ont été mis à disposition d' un apiculteur indépendant, qui y a installé ses ruches et en tire un miel urbain et local dont la majorité de sa production est distribuée en directe.