Lead Developer PHP (H/F)

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 12 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Lead Developer PHP, vous serez un acteur clé dans la création et le développement d’un pôle stratégique, avec une forte autonomie et un impact direct sur nos produits.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, Scrum Master) et métiers (chefs de produits, commerciaux).

💪 Concrètement, vos missions seront :

  • Innover et construire : Concevoir et développer des API en PHP ou autres langages en fonction des projets. Vous réaliserez également des développements complets incluant l’intégration front-end.

  • Améliorer et maintenir : Assumer la gestion des outils existants et veiller à leur évolution.

  • Documenter et pérenniser : Enrichir la documentation technique pour assurer la clarté et la durabilité des développements.

  • Analyser et formaliser : Contribuer à l’analyse technique des besoins et rédiger les spécifications nécessaires.

  • Partager et inspirer : Encourager le partage de connaissances au sein de l’équipe et assurer une veille technologique proactive.

  • Collaborer et connecter : Travailler main dans la main avec les équipes pour proposer des solutions alignées sur les besoins stratégiques.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • CDI - 39h

  • Rémunération selon profil

  • Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) et indemnisé

  • Primes : intéressement, vacances, cooptation

  • Carte SWILE (9.5€/jr) et chèques cadeaux

  • Mutuelle prise en charge à 60%

  • Equipe passionnée et cadre de travail bienveillant


Profil recherché

  • 📍 Bac+3 minimum en Informatique et expérience significative en développement PHP.

  • 🎯 Compétences techniques: Maîtrise des Frameworks SlimPHP et Symfony, manipulation de bases de données sans ORM.

  • 🍒 Bonus : Familiarité avec Vue.js et Twig.

  • 😎 Vos atouts : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et envie de relever des défis techniques dans un environnement bienveillant.


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH : Découvrez notre culture et nos valeurs

  • Rencontre avec un ou deux membres de l’équipe Tech : Plongez dans l’équipe et son organisation. C’est aussi le moment de partager du code !

  • Entretien avec le CTO: Explorez notre vision stratégique et nos ambitions.

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