Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un (e) RESPONSABLE PERFORMANCE DE PRODUCTION. Vous prendrez en charge les missions suivantes :

-Manager l’équipe d’ingénieurs Performance de Production (Ingénieurs Process et Ingénieurs Process & Amélioration) et Experts Process
-Garantir une Performance durable des process de production dans différents Ateliers/UAP.

-Orchestrer avec son pôle d’ingénieurs l’amélioration de la Performance : Qualité, Robustesse, Environnement de Travail (Sécurité, Santé, Environnement, etc…) à l’aide des outils de l’amélioration continue et des expertises process.

Vous rapportez au responsable de production et coordonnez les différentes activités des ingénieurs de production et des experts process que vous managez directement:
- Vous faites appliquer les consignes de sécurité au sein de votre secteur, intégrez les problématiques environnementales et ergonomiques à vos quotidiens. Vous participez à la bonne réalisation des plans d'actions HSE
- Vous donnez du Feedback ascendant/descendant et en transverse et êtes ambassadeur des valeurs MACO
- Orienté(e) client, vous faites appliquer et vous assurez du respect des procédures et instructions de travail et BPF. Vous êtes partie prenante dans la Qualité des ateliers de production. Vous êtes en appui de votre équipe qui collabore avec l'Assurance Qualité et les différents laboratoires de contrôle.
- Vous garantissez l’escalade des points bloquants provenant des différentes routines (Tier’s Process, Top’s etc…) et la redescente des infos vers les équipes.
- Vous participez aux routines HK sur le site : Obeya, TOP 45, Tier’s, La Quotidienne, etc… dans un mode de responsabilisation des équipes. Vous connaissez les indicateurs de production et savez les analyser. Vous savez identifier les actions correctives et apportez, avec votre équipe, du support au secteur de production concerné.
- Vous analysez le plan de charge sur le moyen terme et proposer des solutions au responsable de Production pour atteindre la performance nécessaire à l’atteinte des engagements budgétaire de la production.
- Vous gérez les ressources humaines de votre secteur en collaboration avec le service RH (congés, validation CDD/Intérim, suivi de formation, matrices de compétences, ...)
-Vous collaborez étroitement avec les chefs d’atelier, participez aux projets de mise en place de nouveaux équipements, ou de nouveaux processus. Vous pouvez être amené à participer aux AR process, à piloter d'un Change contrôle ou d'un DMAIC avec le support de l'OPEX.
- Vous êtes garant de l’exécution des qualifications en production selon le VMP (en étroite collaboration avec la Qualité et l’Industrialisation en cas de nouvel équipement par exemple)
- Vous assistez le responsable de production dans l’établissement des budgets annuels (fonctionnement, volumes, invests, Ressources, etc…)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Ingénieur ou bac+5 avec expérience d’au moins 2 ans dans des postes d’amélioration continue, production ou process. (L’apprentissage cycle ingé ou master dans l’entreprise sont pris en compte dans l’expérience)
Vous maitrisez les outils d’amélioration continue et résolution de problème.
Vous êtes Certifié Green ou Black Belt (ou êtes en cours de certification)
Vous possédez une Expérience minimum de 2 ans dans le management (Management de 5 à 10 ingénieurs) d’équipes et/ou projets : Equipements, Résolution de problème, DMAIC, Kaizen, etc…

Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Ingénieur ou bac+5 avec expérience d’au moins 2 ans dans des postes d’amélioration continue, production ou process. (L’apprentissage cycle ingé ou master dans l’entreprise sont pris en compte dans l’expérience)
Vous maitrisez les outils d’amélioration continue et résolution de problème.
Vous êtes Certifié Green ou Black Belt (ou êtes en cours de certification)
Vous possédez une Expérience minimum de 2 ans dans le management (Management de 5 à 10 ingénieurs) d’équipes et/ou projets : Equipements, Résolution de problème, DMAIC, Kaizen, etc…