Répartition des collaborateurs
Siège
69%
Réseau
31%
maeva
Hôtellerie, Tourisme
Paris, Deauville, Dévoluy, La Plagne Tarentaise, Morzine, Sainte-Maxime, Talmont-Saint-Hilaire, Vars
Aperçu
Basées à Paris et en région, nos équipes travaillent toujours dans la bonne humeur 😊.
Notre mission ? Faire vivre des « vacances tout sourire » et responsables à nos clients. Derrière la porte d’un logement maeva Home ou d’un camping se cache une location de vacances contrôlée et gérée par nos équipes de Générateurs et Génératrices de Sourires. Chez maeva, chaque métier apporte sa pierre à l’édifice, que ce soit dans les métiers supports (finance, RH, IT...) ou les métiers directement liés au business.ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
En chiffres
32 ans
Moyenne d'âge
Sales, Marketing, Com & Digital
Au cœur du réacteur, les équipes sont composées :
- d'experts en stratégie digitale, en CRM et en acquisition de nouveaux consommateurs
- d’experts en marketing et en communication
- d'experts en en vente directe et indirecte.
L'objectif principal de nos équipes est de placer le client au centre de nos actions, en comprenant et en répondant à ses besoins de manière proactive. Nous visons à attirer une clientèle plus vaste et à maximiser notre présence sur le marché. En nous concentrant sur une approche centrée sur le client, nous cherchons à cultiver des relations solides et durables avec nos vacanciers, tout en stimulant la croissance de maeva de manière significative et pérenne. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
“Depuis mon arrivée chez PVCP en 2017 et maeva en 2018, j'ai évolué plusieurs fois au sein du groupe. Aujourd'hui, Je suis devenu un véritable pilier pour les GS qui peuvent compter sur moi en cas de besoin !”
Pierre-Alexandre, Head of performances & CRO
“Arrivée chez maeva en tant que chef de projet de la marque et du concept il y a 6 ans, j'ai pu rapidement évoluer ! Je suis piquouzée sourire maeva et prends à cœur de transmettre cela aux GS et à l'ensemble de mes clients et partenaires.”
Laure, Responsable Marketing, communication & expérience client
“En tant que superviseur du Call, je manage avec bienveillance mon équipe afin que nos vacanciers soient chouchoutés ! Petite anecdote : n'en déplaise à l'équipe, j'exerce au bureau mes talents de chanteuse et de comique !”
Cécile, Responsable Call Center
Business Développement
Véritable visionnaires, les équipes Business développement ont pour mission principale l'expansion de notre marque à travers différentes activités :
- maeva home : devenir un acteur majeur de la gestion locative saisonnière et transaction immobilière.
- maeva Campings : développer l'affiliation, le développement de l’offre tiers en France et en Europe.
- Ces deux activités sont accompagnées par le pôle transverse revenue management qui apporte son expertise en vue d'améliorer la performance. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ.ㅤ
“Véritable couteau suisse, je gère tout le backoffice des campings et spécialement de ceux affiliés, toujours avec le sourire et une patience à toute épreuve ! Petite anecdote : j'ai rencontré une de mes meilleures amies chez maeva !”
Florence, Assistante back office
“Je fais partie d'une équipe flambant neuve tout sourire qui a pour vocation d’assurer le meilleur revenu annuel possible à ses propriétaires en maximisant le chiffre d'affaires.”
Emma, Revenue manager
Opérations
Véritable gardiens de l'ombre, ils ont pour vocation de :
- Garantir la disponibilité des machines (serveurs informatiques, web...) et des services réservation backoffice (sites, dossier de réservation, Outils).
- Maintenir le système en constante évolution via les demandes des équipes diverses.
- Rester disponible pour les équipes (Call Center, Backoffice et SAV) au quotidien.ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
“Depuis mon arrivée en 2015, j'ai pu évoluer rapidement et tenir d'une main de maître deux projets importants pour maeva : la connectivité airbnb et booking ! Petite anecdote : dans l'équipe celui qui est à l'origine d'un bug paye un coup !”
Nicolas, Lead Developer
“Toujours prête à relever de nouveaux défis, j'ai eu 3 métiers chez maeva. De chef de projet acquisition à Product Owner en passant par le CRM, je sais m'adapter à des problématiques et des sujets variés pour mener à bien mes projets avec succès.”
Marine, Product Owner
Impact & RH
Véritable Business Partner, la vocation de ces deux équipes est d'accompagner maeva et ses partenaires dans leur transition écologique et social.
La team impact travaille avec chacun des GS pour réduire les impacts négatifs de nos activités sur la planète. Elle mobilise aussi notre écosystème : nos vacanciers, nos hébergeurs... pour accélérer ensemble la transition écologique et sociale de notre secteur et inventer un tourisme à impact positif
La team RH
- participe à la structuration et la croissance de l'entreprise,
- s'assure du bien-être des GS et les accompagne dans leur développement de carrière. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
“Chargée de projet RSE et référente environnement pour les campings, je suis partout ! A la fois sur le terrain en faisant des visites de campings avec des audits pour des labélisations mais aussi au siège pour sensibiliser les GS au climat !”
Morgane, Chargée de projet RSE
“Mes missions sont très polyvalentes, passant de la communication interne, l'organisation d’évènements, gestion et suivi de budget, réflexion et mise en place opérationnelle d’un processus d’Onboarding. Parfait pour une alternance !”
Laurine, Chargée d'Expériences Collaborateur
Finance
Enfin, que ferions nous sans notre bande à Pixou qui au quotidien s'occupe de :
- Constater les opérations économiques et financière de l’entreprise,
- Garantir leur justesse et leur bonne interprétation en interne (direction, représentants du personnel…) et auprès des tiers (banque, audit).
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