STRUCTURE :
Ouvert à toutes et tous, le MAIF Social Club propose tout au long de l'année une programmation pluridisciplinaire, paritaire et gratuite engagée en faveur des valeurs d'inclusion, de solidarité, de vivre ensemble et de développement durable. L'approche, à la croisée des champs artistique, scolaire et social, s’inspire autant de la création contemporaine que des pensées politiques, sociologiques et philosophiques d'aujourd'hui. Nous abordons à travers deux thématiques par an les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain par des expositions, du spectacle vivant, des débats et des ateliers.
La politique des publics est au cœur du projet culturel, qui a d'abord pour ambition d'accueillir tout type de public, y compris les plus jeunes et ceux qui sont les plus éloignés des sujets culturels, en facilitant la rencontre avec les propositions artistiques, et sans faire l'impasse sur les idées complexes.
Le MAIF Social Club a construit de nombreux partenariats avec les acteurs du champ social. Il est membre de la mission vivre ensemble et de la réunion des établissements culturels pour l’accessibilité du Ministère de la culture.
Il accueille chaque mois environ 12 000 visiteurs.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Sous la responsabilité du responsable de programmation et en lien avec les équipes de médiation et de communication, l’alternant aura pour missions principales :
1/ Le développement des publics du champ social : rencontre avec les structures et les acteurs du champ social pour présenter les actions du MAIF Social Club et mise en place des partenariats et des dispositifs permettant à leurs bénéficiaires d’accéder aux propositions ;
2/ La co-construction des projets en direction des bénéficiaires des différentes structures que ce soit au MAIF Social Club (visites, ateliers ou spectacles) ou directement au sein des établissements (ateliers, projets collectifs) ;
3/ La construction d’un écosystème relatif aux publics du champ social avec d’autres structures culturelles parisiennes ;
4/ L’appui aux équipes en charge de la médiation : reporting des statistiques de fréquentation, rédaction de bilans qualitatif des actions menées, suivi des partenariats, développement et diversification des publics, contact et relance auprès des groupes.
Ce poste est idéal pour une personne cherchant à développer ses compétences en coordination de projets culturels dans le champ de l’action sociale. Elle sera accompagnée sur une montée en compétence dans ce domaine afin d'être parfaitement autonome sur ce type de fonctions à l'issue de sa mission.
Ce que vous apprécierez chez nous :
Ce que nous apprécierons chez vous :