MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance vie et de prévoyance, recherche 1 chargé(e) de communication.

Rejoindre MAIF VIE c'est : 

• Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l’ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements. 
• Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement

Missions Générales & activités principales attendues :

 ·        Produire les différentes communication de MAIF VIE : adhérent, précontractuelle et contractuelle, digitale, interne, institutionnelle.

·        Réécrire les courriers au ton de voix MAIF.

·        Participer aux différents projets et actions de communication du Groupe

·        Concevoir et mettre en œuvre des événements internes

·        Concevoir ou mettre à jour les supports de communication au service du Plan Stratégique et d’entreprise à mission, …

Relations internes & externes :

 ·        Tous les métiers de l’entreprise

·        Différents acteurs de MAIF Groupe (marketing, Direction des investissements et des placements, communication, …)

·        MSF (MAIF Solutions Financières)

·        Les adhérents

·        Les distributeurs

·        Des prestataires (ex : cabinet d’étude, agence évènementielle, traiteur, photographe, designer, etc.)

Diplômes et/ou nombre d’années d’expérience :

Master en communication avec une expérience en communication de 4 ans.

Compétences spécifiques :

·        Connaître les produits et les techniques de production de l'entreprise

·        Maîtriser les techniques de communication écrite et orale

·        Bien comprendre le besoin

·        Analyser et synthétiser de nombreuses informations

·        Rédiger des messages et documents en fonction des cibles

·        Communiquer avec aisance et diplomatie

·        Négocier avec des interlocuteurs variés

·        Gérer des projets ou chantiers (planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting)

·        Maîtriser la charte graphique et sémantique du groupe

Compétences transversales :

·        Être disponible, à l'écoute et très curieux(se)

·        Être autonome, force de proposition et prendre des initiatives

·        Recueillir et diffuser les informations pertinentes

·        Être organisé(e) de manière rigoureuse

·        Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication

·        Agir avec réactivité et adaptabilité

·        Avoir une vision client

·        Travailler dans un objectif d’amélioration continue de nos communications et process.

·        Avoir le sens du travail collectif