Nos missions, sans être exhaustives, sont les suivantes : 

• Formaliser la veille juridique et l’analyse des dispositifs de conformité (« gap analysis ») le plus en amont possible de la parution des textes, tout en identifiant les éventuelles opportunités métiers
• Accompagner les métiers lors de la création ou de l’évolution des dispositifs règlementaires (aide à la mise en place des processus, formation, suivi des évolutions)
• Coordonner et contribuer à la rédaction de rapports et questionnaires annuels réglementaires
• Contribuer à l'évaluation annuelle des risques de non-conformité
• Accompagner les métiers MAIF dans la mise en place de dispositifs de surveillance du respect de la réglementation et participer au plan de vérification
• Animer les relations avec les entités Conformité et juridiques du groupe pour assurer la cohérence des dispositifs, participer au plan de vérification groupe
• Construire et organiser le reporting et les arbitrages aux Directions métiers et aux instances dirigeantes

A travers ce poste, nous vous offrons :

• Des missions et projets variés et transverses
• Une grande autonomie au sein d'une équipe agile avec un management responsabilisant
• Un environnement de travail agréable et convivial

Vos atouts

• Enthousiaste à l’idée de travailler avec une équipe collaborative et dynamique
• Force de proposition
• Grande autonomie et rigueur dans le travail
• Qualités relationnelles et d'adaptabilité
• Bien organisé(e), et pragmatique

Connaissances souhaitées

• Formation juridique et/ou bonne connaissance de la réglementation des assurances
• Expérience dans le domaine de la conformité
• Maîtrise des outils Microsoft office
• L’atout en + : connaissances en gestion de projet ou coordination/ animation de travaux