Product Owner Marketing F/H

CDI
Niort
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle « Data et Performance Marketing » (DPM), de la Direction Marketing et Design, recherche son futur Product Owner afin de piloter la Squad IAscore.

 

 

En tant que Product Owner de la Squad IAscore :

 

-Vous serez garant des productions de la Squad (segmentation marketing, segmentation épargne, modèles de scores, API etc…) dans toutes leurs dimensions. A ce titre vous apporterez une importance toute particulière à mettre en place des métriques permettant d’en mesurer les performances 

 

-Vous serez le point d’entrée privilégié pour la priorisation des demandes concernant la Squad

 

-En lien avec le manager de Data & Performance Marketing et le Business Owner IODA, vous définirez les attendus nécessaires pour répondre aux ambitions et construirez votre roadmap en lien avec les priorités du plan stratégique et ses déclinaisons opérationnelles – notamment marketing -

 

-Vous organiserez et prioriserez les différents sujets que vous traiterez. A ce titre vous serez responsable de la valeur délivrée.

 

-Vous partagerez et donnerez du sens à votre équipe autour de la vision des sujets et communiquerez régulièrement auprès des parties prenantes les avancées et résultats.

 

-La satisfaction des métiers est au cœur de vos préoccupations. A ce titre, vous intégrerez les retours pour améliorer la valeur de vos produits

 

 

Votre poste impliquera des contacts fréquents avec d’autres entités de l’entreprise 


Profil recherché

-Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans en tant que Product Owner et avez idéalement une formation vous permettant d’appréhender des dossiers en lien avec le machine learning/IA

 

-Un vernis technique autour des API, langages de programmation – en particulier Python – et Github serait un plus très apprécié.

 

-Vous avez un attrait tout particulier pour les problématiques marketing 

 

-Vous maitrisez parfaitement les concepts de l’agilité dans toutes leurs dimensions ainsi que les outils associés – ex. JIRA -

 

-Votre capacité d’adaptation vous permet de gérer les sujets variés de la SQUAD

 

-Vous disposez d’un sens du relationnel fort au vu des nombreuses interactions avec les métiers

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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