Référent Comptabilité générale et Fiscalité F/H

CDI
Niort
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Département Comptabilité et Finances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Référent Comptabilité générale et Fiscalité.

 
Missions principales  
 
Rattaché(e) au responsable du Département Comptabilité & Finances, vous organisez et contribuez à l'ensemble des processus comptables, permettant de satisfaire les exigences réglementaires d'élaboration des comptes. 


A ce titre, vous organisez et contribuez au travail de l’équipe comptable de 7 personnes : 


- Travaux de clôture NF trimestriels et annuels en fonction des obligations réglementaires ou des demandes du groupe 
- Travaux liés de la comptabilité générale (frais généraux dont taxes, immobilisation et social) ainsi que la comptabilité sociétaires (encaissement et remboursement sociétaires et états de rapprochement bancaires) 
- Déclarations fiscales courantes (taxes liées aux contrats d’assurance, impôts sur les sociétés, CVAE, …) 
- Réalisation des états financiers ainsi que la liasse fiscale 
- Réponse aux besoins des commissaires aux comptes sur le périmètre de la comptabilité générale et de la fiscalité 
- Travaux Solvabilité II (bilan prudentiel, SCR Contrepartie, rapports narratifs…)  
- Veille réglementaire comptable et fiscale en s’appuyant, le cas échéant, sur la veille menée par le Groupe 
- Projets impactant la comptabilité générale et fiscalité 
 
 
 


Profil recherché

Condition de recrutement 
 
- Formation comptable (DCG minimum) + 5 ans d’expérience,  
- Ou expérience significative permettant de répondre aux attendus et missions du poste 
- Maitrise des outils bureautiques, des procédures d’arrêtés comptables  
- Appétence pour les nouvelles technologies et la dématérialisation des tâches 
 
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez partager et transmettre vos compétences. 

 

Profil du poste  
 
- Rigueur 
- Curiosité 
- Esprit d’analyse et de synthèse 
- Discrétion et confidentialité 
- Sens de la collaboration et du partage 
- Pédagogie  
- Gestion des priorités 
- Agilité personnelle 
- Concilier exigence et bienveillance  
 
  
 

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