Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de l'agence afin de développer le portefeuille et de fidéliser les clients de l'agence;

Dans le contexte actuel de transformation de l’entreprise, vous êtes acteur.rice du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie.

Vous pilotez et suivez l’activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.

Vous assistez techniquement et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre agence y compris en participant à la prise en charge des flux.

Ce que vous apprécierez chez nous

Une rémunération attractive et évolutive comprenant :

Une rémunération fixe comprise entre 42 et 52 K€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.

Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière).

Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :

9 semaines de congés payés dont RTT

Des titres restaurant

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :

Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).

1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.

Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL), …

Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge).

Ce que nous apprécierons chez vous 

• Des capacités d’initiatives, d’autonomie et le sens des responsabilités ;
• Une expérience de management d'équipe dans le domaine commercial ;
• Une aisance à fédérer et à donner du sens (leadership et pédagogie) ;
• Des qualités relationnelles reconnues (dialogue, disponibilité et écoute) ;
• De la rigueur méthodologique, des capacités à piloter et à organiser l'activité ;
• Un sens développé de la qualité du service rendu au client ;
• Une bonne maîtrise de la gestion des opérations contractuelles et de la relation commerciale.

Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun !

Cela vous parle ? Rejoignez-nous !