Maison Lenôtre

Créée en 1957, la maison Lenôtre est une véritable institution parisienne, pionnière de l’excellence française engagée. Filiale du groupe Sodexo, elle perpétue son modèle artisanal et reste fidèle à son esprit de famille tout en cultivant l'ambition de faire vivre l'héritage et la vision de Gaston Lenôtre à travers le monde. En plein renouveau, Lenôtre est à la recherche de nouveaux talents dynamiques, ambitieux et passionnés pour continuer de faire vivre des émotions intenses à ses clients par ses créations et pour construire ensemble l'avenir de la Maison.

Chaque collaborateur chez Lenôtre contribue au rayonnement de la Maison et chaque jour est une occasion d’apprendre et d’évoluer ensemble. Intégrer Lenôtre c’est grandir au sein d’une équipe de passionnés, animés par l’envie d’exprimer leurs talents. Au-delà de l’expertise métier, Lenôtre recherche des personnalités animées par des valeurs communes : le sens de l’engagement, l’esprit d’équipe, l’esprit de progrès, l’esprit de transmission mais surtout le sens du collectif pour avancer #ensembleavecpassion.

Quelles que soient vos attentes il y’aura forcément un métier pour vous chez Lenôtre ! Plus de 100 métiers interagissent tous les jours au sein de nos 4 activités : nos réseaux de boutiques en France et à l’international, notre activité Traiteur événementiel, l’école des Arts Culinaires, les salons et le restaurant gastronomique 3* du Pré Catelan. Nous avons besoin de tous les talents pour mener à bien nos missions !

Lenôtre a fait de la responsabilité sociétale et environnementale un des quatre piliers de sa feuille de route. Toujours innovante mais sans cesse plus solidaire et durable, la Maison place avant tout les actions avant les mots et l’humain au cœur de ses choix. Lenôtre s’engage en matière :

D’insertion sociale et développe tout au long de l’année des actions permettant à des personnes éloignées de l’emploi d’être formées et accompagnées pour retrouver une activité professionnelle durable.

D’insertion des personnes en situation de handicap en faisant travailler des collaborateurs d’ESAT sur certains de nos événements.

De Responsabilité Sociétale des Entreprises.