Notre site de Châtenois, spécialisé dans la fabrication de bâtiments à ossature bois de la marque booa, souhaite apporter une nouvelle dynamique dans le domaine HSE.

Ainsi, nous recherchons notre future pépite en qualité de Chargé HSE H/F en CDI.

Venez relever les défis et apporter des améliorations auprès de Sébastien, notre Responsable Production et de Lorraine, notre Responsable RH.

Votre mission => Proposer, Animer et Mettre en œuvre la politique d’une démarche HSE au sein de notre usine.

Activités \=> Analyser et réduire les risques professionnels (5S, amélioration des postes…) + Conseiller et former les utilisateurs aux EPI, EPC et les postures + Sensibiliser le personnel aux questions de sécurité : alerte incendie, accidents du travail + Effectuer les enquêtes AT + Déterminer des actions correctives + Assurer le stock et la distribution des EPI aux salariés + Effectuer un audit interne + Améliorer la sécurité des chantiers

Vous êtes un élément moteur dans la sécurité et savez accompagner les salariés dans une démarche HSE.

Vous avez un BAC+3 en QHSE et avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise au sein d’un environnement industriel.

En termes de compétences techniques :

• Vous connaissez les différentes réglementations et procédures liées au domaine QHSE

• Vous sensibilisez les équipes à la démarche et au respect des procédures QHSE

• Vous maîtrisez les techniques d’analyse de risques et savez établir des programmes de prévention pour réduire les incidents et accidents du travail

En termes d’aptitudes professionnelles, vous faîtes preuve de :

• Réflexion et d’imagination : force de proposition, ouvert à la nouveauté

• Intrapersonnelles : attitude positive, gestion des priorités

• Interpersonnelles : autonomie, sens du collectif, adaptabilité

• Communication : à l’écoute, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Vous appréciez le travail terrain. Vous serez au quotidien avec les opérateurs et les managers de l’atelier.

Contrat => CDI / Salaire à définir selon profil sur 12 mois / Mutuelle 60% prise en charge par l’employeur + Statut employé + 37h hebdomadaire du lundi au vendredi

Alors, vous vous projetez dans ce nouveau chapitre professionnel ? N’hésitez-plus : Postulez ! Lancez-vous dans la formidable aventure booa.

Réception des candidatures

Tri des candidatures

Entretien téléphonique rapide pour confirmer l’intérêt et la compréhension du poste

Entretien avec RH et manager de l’équipe

Rencontre de l’équipe autour d’un café